05 de marzo de 2020
05.03.2020

Amparo Navarro: «Mejorar la calidad de la docencia requiere ratios de alumnos más bajas»

La catedrática quiere dar más libertad al profesorado y crear una carrera profesional para administrativos

05.03.2020 | 00:10
La candidata a rectora, Amparo Navarro.

«Es esencial ir mejorando la calidad de la docencia, lo que requiere necesariamente ratios de alumnos por docente más cortos, y que se dé más libertad al profesorado, que son los que mejor conocen las necesidades docentes de sus respectivas materias. Y todo para lograr la mejor preparación posible para ganar en competitividad de cara a la empleabilidad del alumnado». La catedrática de Derecho Financiero y Tributario de la UA, Amparo Navarro, destaca de su programa electoral el impulso tanto a la calidad de la docencia como a las posibilidades de empleabilidad del alumnado recién egresado.

Aprovechó ayer, el primer día de plazo, para oficializar su candidatura en el Registro General del campus y optar al cargo de rectora, acompañada de un grupo de estudiantes, docentes y de miembros del Personal de Administración y Servicios.

Entre sus objetivos, además de la reducción de la ratio cita una «mayor estabilidad laboral de los investigadores y profesorado de la UA, que asegure un relevo generacional», precisa.

También percibe como «necesario» mejorar las condiciones laborales del Personal de Administración y Servicios, así como «crear una carrera profesional que les permita ir ascendiendo a lo largo de su vida laboral», abunda.

La catedrática se muestra convencida de poder dar «un importante impulso a la Universidad de Alicante, sumando a toda la comunidad universitaria, reforzando su potencialidad, apostando por el alumnado y mejorando las condiciones laborales del personal de la UA», resumió.

Cree que docentes e investigadores necesitan «centrar su atención en lo que de verdad saben y quieren hacer: la formación del alumnado, la investigación y la transferencia de conocimiento». Lo que propone Navarro es reducirles la carga de tareas burocráticas y aumentar los recursos de los que disponen. «Este objetivo pasa necesariamente por reforzar también las funciones del Personal de Administración y Servicios. Somos un ecosistema en el que cada uno tiene una función imprescindible»,explica.

Innovación


La candidata al Rectorado considera que el colectivo administrativo necesita una mejora de sus condiciones laborales, e incluye entre sus propuestas la creación de una carrera profesional, además de introducir «modelos innovadores en algunos puestos, que permitan conciliar la vida laboral con la personal».

La Junta Electoral refrendará la candidatura provisionalmente el próximo 16 de marzo y definitivamente el 24 de marzo para dar paso a la campaña el 21 de abril.

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