El Consell aprobó ayer la Oferta de Empleo Público (OPE) por la que la Conselleria de Sanidad busca cubrir 5.029 plazas de forma fija, y de la Administración de la Generalitat con 2.417, que suman un total de 7.446 puestos de empleo público. Por categorías, la oferta contempla 909 puestos para médicos, entre las que se encuentran 180 puestos ofertados para Médicos de Familia de Equipos de Atención Primaria o 611 plazas para facultativos especialistas. Además, se ha destinado un total de 1.750 plazas de personal estatutario para Enfermería entre las que se encuentran 72 en Enfermería especialista en Obstetricia y Ginecología o 27 de SAMU.

Esta será la tercera gran convocatoria de oposiciones de la conselleria de Sanidad en años después de las 3.608 plazas convocadas en la OPE acumulada de 2014, 2015 y 2016 (que ahora se están adjudicando) y las 6.790 plazas aprobadas para 2017. De hecho, y según anunciaron en su día fuentes de la administración, la intención es acumular los puestos de ambas anualidades y convocar las pruebas de 2017 y 2018 de forma conjunta para «optimizar recursos» y evitar la repetición anual de exámenes. Además, aún falta la aprobación de la OPE 2019.

En lo referente a otras áreas sanitarias, la oferta de 2018 contempla también plazas para farmacéuticos (5), fisioterapeutas (41) y dietistas nutricionistas (5). En el campo técnico sanitario, se oferta un total de 1.962 plazas en diferentes áreas, entre las que destacan las 1.712 para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 130 para técnico especialista en laboratorio o las 50 plazas para técnicos especialistas en radiodiagnóstico. A ello se le suman otras 357 plazas de diversa índole entre las que se encuentran los puestos para celador (50), administrativo (55) o auxiliar administrativo (215). En la Administración de la Generalitat, de 2.417 plazas, 1.450 serán para turno libre, con una reserva superior al 7% para personas con diversidad funcional e intelectual, y 967 para puestos de promoción interna.

El total de esta oferta, en diferentes categorías profesionales, asciende a 5.029 plazas de las que 922 plazas corresponden a turno libre; 676 a promoción interna de personal estatutario fijo y 3.431 derivadas del plan de estabilización estatal que busca hacer las pruebas al mismo tiempo en todo el territorio español. Desde el sindicato de enfermería Satse, por ejemplo, apostaron en su día por no desperdiciar la oportunidad de hacer también en la Comunidad Valenciana el examen de oposiciones el próximo 12 de mayo de 2019 ya que, si se hace al mismo tiempo que en otras autonomías se espera evitar el «efecto llamada» de opositores de otros territorios.

Otras fechas pactadas por las comunidades incluyen el 10 de marzo de 2019 para la prueba de celador, el 25 de noviembre de este año o el 17 de noviembre de 2019 para la prueba de médico de Familia o el 11 de noviembre de este año o el 1 de diciembre de 2019 para el examen de Pediatría. El objetivo de la Administración con esta sucesión de convocatorias es resolver el parón de años que arrastran estas pruebas y que ha supuesto que, hoy por hoy, casi cuatro de cada diez trabajadores de la sanidad pública valenciana trabajen como interinos, sin ocupar una plaza en propiedad. Del actual 37% de interinidad se busca bajar a un nivel de alrededor del 8%.