La Generalitat Valenciana ha cifrado en 4.500 los empleados públicos que necesita contratar en los próximos tres años para evitar «el colapso» ya que cuenta con un «alto» número de vacantes en su plantilla, 1.141 sobre un total de 1.7073 puestos de trabajo, según se desprende del Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat. Asimismo, el documento advierte del «envejecimiento» de la plantilla de la administración autonómica ya que habrá 5.000 jubilaciones en los próximos cinco años y 12.000 en la próximas dos décadas. Estas son algunas de las principales conclusiones del Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat que la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, Gabriela Bravo, presentó este viernes al Consell y a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat. E. PRESS
