El informe de impacto de género que incluyen los nuevos presupuestos de la Generalitat revela que, entre el personal de la Administración valenciana, el porcentaje de mujeres que ha solicitado tanto reducciones de jornada como permisos o licencias en relación con la conciliación laboral y familiar es muy superior al de los hombres. Durante los ejercicios 2012, 2013, 2014 y 2015, las mujeres representaron el 95% de las solicitudes de reducción de jornada con disminución de retribuciones (principalmente, para cuidado de hijos y familiares) y el 88% de las licencias sin retribución. En 2016, hasta junio se concedieron un total de 214 licencias sin retribución y 45 reducciones de jornada con disminución de retribuciones. En los datos de este primer semestre, los más recientes, el porcentaje de mujeres supera el 86% en las licencias y supera el 95% en las reducciones de jornada. p. c.