El alcalde de Xàbia, José Chulvi, anunció ayer que ha ordenado al departamento de Personal contrate el servicio de asesoría que guiará la elaboración de una RPT (Relación de Puestos de Trabajo) del propio Ayuntamiento.
Según explicó el propio Chulvi, la última RPT del Consistorio de Xàbia es de los años 90 y «está muy desfasada» ya que en los últimos años la Administración Local ha vivido una gran evolución tecnológica y social, y además de haber surgido nuevas necesidades del ciudadano y aprobarse leyes a las que hay que dar respuesta con puestos de nueva creación en la estructura municipal.
Por ello, afirmó que haía que iniciar la legislatura «activando este proceso, lo que supone demostrar que nuestra voluntad política es buscar la mejor organización de nuestros trabajadores para una atención a la ciudadanía efectiva pero también para que cambien las condiciones de trabajo de algunos empleados que realizan un trabajo que con la organización actual no está reconocido económicamente».
Además, el alcalde explicó que una de las cuestiones que se resolverán con la RPT es la actualización de los criterios retributivos y complementos específicos (peligrosidad, nocturnidad o festivos) de los agentes de policía, una demanda «justa y razonable» que el equipo de gobierno quiere atender y que, por cuestiones técnicas, lleva meses bloqueada y ha provocado numerosas quejas en seno del cuerpo local de seguridad, sobretodo tras las fiestas.
