Subsidio para mayores de 52 años: la mayor ventaja para la jubilación

El subsidio para mayores de 52 años es una ayuda económica destinada a desempleados de larga duración que han alcanzado esta edad y que enfrentan dificultades para reintegrarse en el mercado laboral. Esta prestación busca proporcionar un soporte financiero mientras estas personas continúan con su búsqueda de empleo o hasta que alcancen la edad de jubilación.

Para ser beneficiario de este subsidio, los solicitantes deben cumplir con una serie de requisitos específicos:

• Edad. Tener al menos 52 años en el momento de la solicitud.
• Desempleo. Estar en situación legal de desempleo y haber agotado una prestación previa.
• Cotización a la Seguridad Social. Haber cotizado por un mínimo de 15 años a lo largo de su vida laboral, de los cuales al menos dos deben haber sido dentro de los últimos 15 años antes de la solicitud.
• Ingresos. No superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional en ingresos mensuales, excluyendo la suma de las rentas del conjunto de la unidad familiar.

Ventajas de recibir el subsidio

Recibir este subsidio no sólo tiene como principal ventaja la cuantía económica que reciben los parados si no que también influye en otros aspectos fundamentales a la larga. Veamos cuáles son:

• Continuidad de ingresos. Ofrece un apoyo económico estable, proporcionando una ayuda mensual que equivale al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM). En la actualidad el IPREM se sitúa en 600 euros al mes, por lo que la ayuda para estos parados se traduce en 480 euros mensuales. Recientemente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirmaba que tenía previsto aumentar el IPREM un 3% hasta los 618 euros mensuales. En ese caso la ayuda de 480 euros aumentaría hasta los 494,4 euros al mes.
• Cotización a la Seguridad Social. Durante el periodo de percepción del subsidio, el Estado cotiza por el beneficiario a la Seguridad Social, enfocado específicamente en la cotización por jubilación. Además esta cotización es del 125% por lo que es más favorable a la hora de cotizar para recibir una pensión más elevada.Esto es crucial para aquellos que necesitan completar el período mínimo de cotización requerido para acceder a la pensión de jubilación.

Tipo de cotización y beneficios para la jubilación

El tipo de cotización durante el periodo en que se recibe el subsidio se centra en la jubilación, lo que significa que cada mes que el beneficiario está bajo este subsidio se cuenta como cotizado para la pensión de jubilación. Esta cotización es fundamental para aquellos que no han completado los años necesarios para obtener una pensión completa al alcanzar la edad de jubilación. Además, el hecho de que el Estado asuma la cotización alivia la carga financiera del individuo, permitiéndole enfocarse en la búsqueda de empleo o la preparación para la jubilación sin el estrés financiero adicional.

Precisamente esta cotización del 125% para los mayores de 52 años que reciben este subsidio fue el talón de Aquiles del Gobierno y que impidió que la modificación de las prestaciones por desempleo se modificarán. El Ejecutivo planteaba que la cotización se redujera progresivamente hasta el 100% en 2028, algo que no contó con el apoyo de Podemos y votó en contra de la reforma al entender que suponía una pérdida económica para estos beneficiarios.

En resumen, el subsidio para mayores de 52 años no solo ofrece un respiro económico a quienes se encuentran en una situación vulnerable, sino que también contribuye significativamente a garantizar que estos individuos puedan disfrutar de una jubilación digna al continuar acumulando derechos de cotización. Esta medida refleja un compromiso social y económico con los trabajadores de mayor edad, reconociendo sus contribuciones pasadas y apoyando su transición hacia la jubilación.