La concejalía de Deportes de Aspe ha generado 34 puestos de trabajo para este verano, que se suman a los que ya tienen contrato de forma anual.Con motivo de la apertura de la piscina de verano municipal y, sobre todo, gracias a la Escuela de Verano y los cursos intensivos de natación, la plantilla de personal de las instalaciones y servicios deportivos del Ayuntamiento ha alcanzado la cifra de 82 puestos de trabajo, casi duplicando los 48 que hay de forma continua durante prácticamente todo el año, entre fijos y personal de las bolsas de trabajo.
Los puestos generados esta temporada son 21 monitores de la Escuela de Verano, tres conserjes y otros tantos socorristas para poder abrir la piscina estival, así como siete personas contratadas entre recepcionistas, monitores, socorristas y personal de mantenimiento y limpieza para sustituir vacaciones. Según explicó el edil del área de Deportes, Chema García Payá, «cada día se sigue acreditando que el modelo de gestión por el que apostó este equipo de gobierno es la mejor de las fórmulas posibles. Aspe es un referente de gestión directa desde hace cinco años, tanto del deporte como de otros servicios públicos», indicó el edil.
