El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos Sindicato Profesional de Policías Localesy Bomberos (SPPLB) ha interpuesto esta semana, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Alicante, una demanda judicial contra el nombramiento provisional del Intendente General de Policía Local de Elda Intendente General de Policía Local de Elda por el procedimiento de mejora de empleo, al considerar que existen motivos suficientes por el cual el nombramiento sería ilegal y no habría sido realizado conforme a derecho.
Para el secretario provincial de este sindicato, José María Jiménez, esta convocatoria no se ajusta a la legalidad vigente, ya que, «este proceso, según el Ayuntamiento, se encuentra motivado por la urgencia de ocupar la Jefatura de la Policía Local de Elda, cuando en la actualidad existe un Intendente Jefe que se encuentra ocupando este puesto y por encima de este, un Intendente Principal, el cual, tras conseguir la plaza en oposición libre, a la cual podía concurrir cualquier titulado de España, se encuentra realizando el curso de habilitación obligatoria en Valencia en la academia del Instituto Valenciano de Seguridad Publica y Emergencias (IVASPE)». Por lo tanto, según este sindicato, no existe acreditación de «urgencia» alguna de ocupar otro puesto por encima de estos dos Intendentes.
La propia normativa valenciana que regula la mejora de empleo sólo permite que se utilice dicho procedimiento para cubrir puestos de trabajo de la categoría de entrada en misma escala, es decir, Intendente Principal pero no el superior, de Intendente General.
Por otro lado, indican desde el sindicato, está la forma en la que el equipo de gobierno del PSOE de Elda ha aprobado dicho proceso, el cual ha sido «tan restrictivo que vulnera el principio de igualdad constitucional, porque no permite que cualquier ciudadano, que reúna los requisitos, pueda tener opción a presentarse como aspirante en dicho proceso, sino que solo ha dejado opción de presentarse a dos miembros de la plantilla del cuerpo de Policía Local de Elda, de los cuales solo uno se presentó finalmente al proceso».
Se da la «casualidad», según el SPPLB, que pese a que el proceso selectivo se inició a finales de noviembre del pasado 2015, el 24 de agosto del pasado año «el equipo de gobierno del PSOE de Elda ya anunció a través de un medio local de comunicación digital, que esta persona (Inspector de la Policía Local de Elda) sería la elegida para ocupar el puesto provisional de Intendente General Jefe y todo ello sin que hubiese mediado proceso selectivo alguno». Por todo ello, el sindicato considera también que existe la posibilidad de que «se haya incurrido en una presunta desviación de poder en la gestión realizada por el equipo de gobierno del Ayuntamiento, ya que, se ha buscado la finalidad de sustituir, en contra del interés general, y de forma muy rápida, como futuro Jefe, al aspirante que aprobó la plaza de Intendente Principal por oposición libre y al mismo tiempo dar acceso a la Jefatura a un funcionario "afín" aun procediendo de un escalón (inspector) tres puestos inferiores cerrando la posibilidad a cualquier otro aspirante.
