La Universidad Miguel Hernández (UMH) pondrá en marcha el próximo curso un título propio dirigido a la formación post-escolar de personas con discapacidad intelectual en un entorno universitario. El título de Experto Universitario en Áreas Auxiliares de Tienda es un proyecto que llevará a cabo la Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad Tempe-Apsa de la UMH.
Alrededor de 15 personas podrán participar en este proyecto, que despegará el próximo curso lectivo. El programa se desarrollará entre septiembre de 2016 y marzo de 2017. Este curso cuenta con un total de 600 horas lectivas. 400 horas serán teóricas y se impartirán de lunes a a viernes, de 9 a 14 horas. El resto del tiempo se dedicará a las prácticas en empresas. El plazo de preinscripción se prolonga a todo el mes de junio. Cualquier persona interesada puede optar al proceso de selección, que se completará con una entrevista y una evaluación personal el próximo julio. La UMH apoyará este proyecto con un programa específico de becas para el alumnado del título. Toda la información para optar por una plaza puede consultarse en la web de la cátedra, recién estrenada.
Investigación en conjunto
La Cátedra de Discapacidad y Empleabilidad Tempe-Apsa está dirigida por el profesor de la UMH Antonio Luis Martínez-Pujalte. Con el objetivo de impulsar la investigación y la formación en el ámbito de la discapacidad, se ha puesto en marcha un proyecto de investigación sobre «Estrategias para la inserción laboral de personas con capacidad intelectual límite». El estudio está compuesto por un equipo de cinco investigadores de las áreas de Derecho, Psicología y Economía de la UMH, así como de dos profesionales de Apsa y de Tempe. El convenio de colaboración se firmó en diciembre de 2015, pero ha visto la luz en un reciente acto de presentación a la sociedad.
Evolución natural
Desde Apsa informan que el proyecto, pionero en la Comunidad Valenciana, es fruto de una colaboración que lleva dándose entre Tempe y Apsa desde hace 10 años. Este trabajo en conjunto surgió con acciones puntuales de voluntariado corporativo. La relación entre ambas entidades ahora se ha transformado en estratégica, y cuenta con programas de accesibilidad para tiendas y otro tipo de empresa. Es por ello que lo consideran una evolución natural de la colaboración.
Además, se ha fomentado la adaptabilidad al mercado de trabajo de las personas con capacidades distintas a través de cursos de auxiliar de tienda.
A raíz de esta estrecha relación nació la propuesta de título universitario, que encuentra su referente más próximo en la cátedra de la Universidad de La Coruña e Inditex. Las dos entidades gallegas firmaron en 2010 un acuerdo de colaboración pionero en el que ambas instituciones apostaron por la implantación de un modelo de responsabilidad social en la universidad. Así quedó expuesto en el acto de presentación de la cátedra ilicitana en el que, además, el presidente del consejo Social de la Universidad de La Coruña, Antonio Abril, dejó patente la necesidad de potenciar la inserción laboral de las personas con discapacidad, ya que el 60 por ciento no cuentan con un puesto de trabajo, así como su presencia en las universidades, que sólo cuentan con un 1,3% de alumnado con capacidades distintas.
