La Obra Social «la Caixa» ha ayudado a 141 jóvenes valencianos a encontrar un trabajo en la Comunidad Valenciana en el marco del programa «la Caixa» Empleo Joven, cofinanciado entre la entidad y el Fondo Social Europeo. El 66% de estas inserciones laborales (93 contratos) han sido indefinidos.
Esto ha sido posible gracias a 79 empresas valencianas que se han interesado por el programa y por sus incentivos para el empleo juvenil. Así, este programa finaliza tras dos años de actuación con un balance positivo.
En el conjunto de España se han conseguido 2.933 puestos de trabajo, de los cuales el 71 % han sido contratos indefinidos. El programa ha facilitado una ayuda directa a empresas, incluidos empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años.
El programa «la Caixa» Empleo Joven ha tenido como objetivo incentivar la contratación, estable y de calidad, para contribuir a la reducción del desempleo entre los jóvenes, dinamizando a su vez la actividad empresarial y el crecimiento económico.
Estas ayudas de la Fundación Bancaria y el Fondo Social Europeo han contado con dos convocatorias abiertas, correspondientes a los años 2017-2018 y 2018-2019, y culmina en 2020 con unas cifras positivas de inserción sociolaboral.
La Obra Social ha gestionado 20,1 millones de euros procedentes del Fondo Social Europeo, y ha aportado cerca de 1,8 euros adicionales, de modo que se alcanzarán alrededor de 21,9 millones de inversión.
El fomento del empleo, un objetivo estratégico
Desde su puesta en marcha, hace catorce años, Incorpora, el programa de integración laboral de «la Caixa», ha facilitado más de 200.000 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, como por ejemplo personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, entre otros.
Además de «la Caixa» Empleo Joven, la entidad también desarrolla el programa Más Empleo, en colaboración con el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es promover proyectos que favorezcan la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios integrados y personalizados que faciliten su incorporación en el mercado de trabajo.
