El nuevo convenio colectivo de Mercadona contempla un sueldo base mínimo de 1.300 euros brutos al mes durante los dos primeros años, y la ampliación del permiso de paternidad hasta las siete semanas, frente a las cinco que marca la ley.
El suelo se incrementa conforme aumenta también la antigüedad en la empresa. ¿Sabes cuánto llegan a cobrar tras cuatro años en la compañía? Te lo explicamos en el vídeo.
