13 de marzo de 2018
13.03.2018

Los directivos de la Comunidad Valenciana prevén un aumento de la contratación en el segundo trimestre

La autonomía se encuentra entre las que mejores perspectivas presentan para los próximos meses, especialmente en la hostelería, la construcción o el sector energético

13.03.2018 | 14:12

Las previsiones de contratación de los directivos de la Comunidad Valenciana y Murcia prevén un ligero aumento de la contratación en el segundo trimestre de 2018, según los datos del Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo. En concreto, el estudio revela que el 12% de los directivos entrevistados en la zona Este prevé aumentar la contratación durante el segundo trimestre de 2018, frente al 83% que no espera ningún cambio en sus equipos y el 3% que prevé reducir su número de empleados, informa Europa Press.

Tras estos resultados, la Proyección de Empleo se situaría en +9%, que una vez aplicados los ajustes estacionales correspondientes, se estabiliza en el +7%.

A nivel nacional, el 8% de los directivos españoles espera aumentar la contratación en el segundo trimestre del año, frente al 86% que no prevé cambios y el 4% que estima que reducirá personal en sus empresas.

Restando el porcentaje de empresarios que prevén incrementar su plantilla del porcentaje que espera reducirla se obtiene la proyección de empleo neto, que para el segundo trimestre de 2018 se sitúa, aplicando ajustes estacionales, en el +2, tres puntos por debajo de la del mismo periodo de 2017 y del primer trimestre de este año.

A pesar de esta moderación, con el dato del segundo trimestre, España acumula ya 14 trimestres consecutivos con previsiones de contratación positivas. "Las previsiones de contratación en España mantienen el signo positivo, en línea con el buen comportamiento de nuestra economía y el entorno internacional favorable. A pesar de esta leve ralentización del crecimiento del empleo debemos ser optimistas con la tendencia", ha subrayado el presidente ejecutivo de ManpowerGroup España, Raúl Grijalba.

Contratación a nivel internacional

Los directivos de 43 de los 44 países encuestados para este estudio esperan aumentar su plantilla en diversos grados durante el segundo trimestre.

Los directivos de Taiwán, Japón, Estados Unidos y Hungría son los que anuncian planes de contratación más favorables para estos tres meses, mientras que los de Italia, República Checa y Suiza son los menos optimistas. De hecho, Italia es el único país que presenta una proyección de empleo neto negativa.


El estudio divide a España en seis regiones: Centro (Castilla-la Mancha y Madrid); Este (Comunitat Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura).

Los empresarios de cuatro de estas seis regiones muestran perspectivas positivas de contratación de cara al segundo trimestre. Los directivos de la zona Norte y Este son los que registran las mejores perspectivas, seguidos de los del Sur y Noreste. Los directivos de la región Noroeste son los únicos con una proyección de empleo negativa, mientras que los de la zona Centro no prevén cambios.

Por sectores, los directivos de hostelería, construcción y energía eléctrica, gas y agua son los más optimistas respecto a la evolución del empleo en el segundo trimestre de 2018.

Y según el tamaño de la empresa, las grandes empresas registran las previsiones de contratación más altas para el periodo abril-junio, seguidas de las medianas empresas y las pequeñas empresas. Los directivos de las microempresas no prevén cambios.

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