El Pleno del Congreso ha tumbado este miércoles, en su última sesión de la legislatura, la propuesta de Podemos de exigir al próximo gobierno que derogue las reformas laborales aprobadas por el PSOE en 2010 y por el PP en 2012, al optar los socialistas por la abstención, lo mismo que Ciudadanos y el PNV, lo que permitido que la suma de votos en contra de PP y Democracia y Libertad (DL) supere a los votos favorables.

La formación morada ha aprovechado la última sesión plenaria para forzar al PSOE a explicitar su postura con respecto a la normativa laboral que el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero aprobó en 2010 y contra la que los sindicatos convocaron una huelga general.

Su propuesta reclamaba la derogación de dicha ley y también de la reforma laboral 'popular' que el PSOE llevó incluso al Tribunal Constitucional, así como la apertura de un proceso de diálogo social que conduzca a un nuevo marco de relaciones laborales "funcionales" para conseguir un cambio productivo y garantizar los derechos de los trabajadores.

Precedentes

De hecho, el pasado 30 de marzo el PSOE ya respaldó un texto similar, también de Podemos, en la Comisión de Empleo, donde sólo el PP votó en contra de derogar las dos reformas laborales y de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que el resto de grupos parlamentarios, incluido el socialista, apoyaron la propuesta.

Este miércoles, sin embargo, el PSOE ha tratado de modificar el texto con una enmienda para instar al Ejecutivo a presentar un nuevo Estatuto de los Trabajadores que "derogue los aspectos más lesivos para los intereses" de los ciudadanos presentes en la reforma laboral de 2012, eliminando la mención a la que aprobó el Gobierno socialista de Zapatero.

De hecho, en las negociaciones planteadas en las últimas semanas por el PSOE para buscar un acuerdo de Gobierno, Podemos llegó a ofrecer revocar únicamente la reforma laboral de 2012 en aras a conseguir un consenso. Sin embargo, este miércoles ha rechazado la enmienda socialista, lo que ha llevado a esta formación a abstenerse.

Podemos

Durante el debate, la presidenta del grupo de Podemos, Carolina Bescansa, ha subrayado que una de las cosas que más gente les reclama por la calle es que "deroguen las reformas laborales del PP y del PSOE", que han dejado a los ciudadanos "sin derechos", han "empeorado" las condiciones de trabajo y han hecho que "más gente trabajando no signifique más ingresos para la Seguridad Social".

"Estas reformas han sido una desgracia para la gente. Y Podemos nació para cambiar este estado de cosas", ha insistido, emplazando a los socialistas "que militaron en la defensa de los derechos de los trabajadores" a abandonar a Ciudadanos para conformar con la formación morada un "gobierno de progreso y cambio" que "garantice el derecho a tener un trabajo digno y a no tener miedo a quedarse sin él".

Para ello, ha abogado por revocar las normativas laborales aprobadas en 2010 y en 2012, y se ha preguntado si el final anticipado de la legislatura y la convocatoria de nuevas elecciones modificará la voluntad del PSOE de cambiar el marco laboral que han expresado en los últimos meses.

Críticas del PSOE

Por su parte, la portavoz de Empleo del PSOE, Luz Rodríguez, ha reprochado a Podemos que permita que este 1 de mayo "no haya un gobierno que derogue reforma laboral alguna, ni la de 2010 ni la de 2012". "Yo empiezo a dudar de que sean un partido de izquierdas, porque no se entiende que dejen gobernar al PP y que pierdan esta oportunidad histórica de formar un gobierno de cambio", ha acusado.

A renglón seguido, ha subrayado que los socialistas "sí" quieren derogar las normas laborales "lesivas" y que han supuesto un "recorte de derechos a los trabajadores", aunque ha rechazado que se equipare a PP y PSOE o que se diga que sus reformas laborales son lo mismo, "porque no lo son".

En este sentido, ha recordado que el PSOE fue la primera formación que puso sobre la mesa la necesidad de negociar un nuevo Estatuto de los Trabajadores como "carta, no de derechos perdidos, sino de los derechos conquistados", para crear un nuevo marco de relaciones laborales que recupere derechos y la negociación colectiva.