El exconsejero del grupo farmacéutico IPSEN y exresponsable de Recursos Humanos de Sony España, Pedro Calvo, destacó en su intervención la necesidad de centrarse en los trabajadores si de verdad se quieren «generar cambios en las empresas». «Las empresas por sí solas no consiguen nada, ni los planes estratégicos, ni los grandes proyectos... Los que consiguen resultados son las personas y, si no nos centramos en esto, no vamos tener los resultados que queremos», explicó. En este sentido, recordó una reciente encuesta de la consultora Gallup realizada a más de dos millones de profesionales que asegura que sólo el 29% de los empleados se siente comprometidos con su empresa. «Éso es lo que hay que cambiar», insistió, para lo que también es necesario saber gratificar el esfuerzo, destacó el también exejecutivo de Ford en Estados Unidos. d. n.
