La cuarta ronda de negociaciones entre Vodafone España, Ono y los sindicatos por el ERE se ha cerrado con dos propuestas desde la dirección: indemnizaciones de 30 días de salario por año trabajado, con un máximo de 15 mensualidades, y prejubilaciones a partir de los 58 años. Los despidos que plantea la empresa afectarían al 62% de la plantilla de Ono (805 personas) y al 37% de Vodafone (492 personas).
