En ESIC Business and Marketing School, escuela de negocios líder en Marketing y Management, las personas representan el núcleo central de las acciones que se llevan a cabo, todas ellas, con el poder de transformación como aliado.

«Este año vivimos, de nuevo, todo por primera vez. Las segundas primeras veces, les llaman. Nuevas rutinas en la nueva normalidad. El poder de la adaptabilidad es una cualidad conocida por todos y todas, pero cuando esta se manifiesta, como en las últimas semanas, sigue impresionando. Las personas no seríamos nada sin esa habilidad de transformación», asegura Agustín Carrilero, director del campus Comunidad Valenciana de ESIC Business & Marketing School.

Webinars, mesas redondas virtuales, conversaciones en directo… Las personas han sido la bandera de ESIC desde que empezó su compromiso con el mundo del marketing, del management, la publicidad, la comunicación, los recursos humanos, las finanzas y la logística. El campus Comunidad Valenciana no ha desistido en redirigir sus esfuerzos a la formación de calidad y a la cercanía con los alumnos y alumnas.

El compromiso de la escuela se ha reforzado de cara a su comunidad y a la sociedad en general; se han habilitado webinars de libre acceso a nivel nacional a través de los cuales seguir formándose sobre temáticas tan dispares como la evolución del ecommerce, el mindfullnes, la economía en tiempos de crisis o el liderazgo de grupos de manera telemática. Con aforos rozando el límite, el objetivo principal de ESIC es el de acercar a todo el mundo la importancia de #ganareltiempo.

Desde ESIC Comunidad Valenciana se han impulsado, además, nuevas iniciativas destinadas a aportar valor y diversificar la oferta cultural y educativa del territorio. Las mesas redondas virtuales, diarias y organizadas en colaboración con empresas de la Comunidad Valenciana, se convierten en un punto de encuentro entre toda la red de profesionales de ESIC al servicio de las empresas y profesionales que así lo deseen. Más de un centenar de estas empresas ya han disfrutado de las sesiones y son cada vez más las que se unen para seguir, desde cerca, la nueva era que se está formando.

En este sentido, y de cara a promover una posición multidispositivo y multidisciplinar, también se han impulsado directos en Instagram bajo el paraguas del hashtag #entreparentesis para acompañar a alumnos y alumni en las acciones sociales, nuevos proyectos propios o dentro de las empresas donde están trabajando, que han emprendido durante la crisis.

Como novedad estas semanas, se han habilitado espacios colaborativos con tutores para universitarios y preuniversitarios en la que se refuerzan materias y se trabaja sobre cómo afrontar el estrés antes de las pruebas EBAU o refuerzo de materias como matemáticas o lengua, entre otras, para superar con éxito dichas pruebas.

De forma paralela, y como no podía ser de otra forma, para mantener el ratio del 93% de empleabilidad de ESIC, también se ha creado otro espacio dedicado a la búsqueda de empleo y el emprendimiento. Además, a finales de este mes se realizará uno de los conocidos Hackathons de ESIC, y por primera vez en formato virtual para seguir manteniendo activa la mente y enfrentar retos desafiantes.

Tampoco podemos olvidar la apuesta segura por el evento «Today is Marketing» una edición especial 100% online, que espera una asistencia de 15.000 personas y que contará con ponentes de la talla de Rob Wolcott, Jean Christophe Bonis o Pilar López Presidenta de Microsoft España.

ESIC sigue con la renovación, la actualización y la autoexigencia para ofrecer la mejor formación de grado y postgrado con bases teóricas firmes acompañadas de prácticas y experiencias reales con las mejores y más experimentadas empresas. El compromiso siempre será con las personas y con su formación; hay que ser valiente, intrépido, disruptivo, consciente, móvil y colaborativo para formar parte de la nueva era que nace ahora.