El convenio de la hostelería en la provincia se prorrogará un año más con el consentimiento tanto de las patronales como de los sindicatos. Un hecho que no ocurría desde hace más de 20 años, según fuentes de Hosbec, de UGT y de Comisiones Obreras.
Hoy mismo se ratificará este hecho histórico en la Comisión Paritaria, en la que se reúnen tanto los integrantes antes citados como la Asociación de Hoteles de Alicante (APHA), la Asociación Provincial de Empresas de Hostelería de Alicante (APHEA) y la Asociación Empresarios de Hostelería y Turismo de la Marina Alta (AETHMA). Las razones para no haberlo denunciado por ninguna de las partes antes del 31 de octubre, fecha en la que se cumplía el plazo, son diversas, según cada uno de los interlocutores.
Tanto la patronal hotelera Hosbec como UGT ven como uno de los principales motivos el momento de inestabilidad política que vive nuestro país y, por tanto, un futuro legislativo que puede cambiar en sólo un año en el caso de que se experimente un giro gubernamental.
El fenómeno Podemos ha revuelto todo el panorama electoral, tanto a nivel municipal como autonómico y nacional. Por lo tanto, es una incógnita saber quién estará en 2016 al frente de las diferentes administraciones y quién se encargará de marcar un nuevo rumbo legislativo. Esta situación de incertidumbre también salpica a diferentes sectores empresariales y laborales, entre ellos el del turismo.
Fuentes de la delegación de UGT en la Marina Baixa explican que con la última reforma laboral aprobada por el Partido Popular podrían perder algunos derechos de sus trabajadores, recogidos en este convenio de hostelería de la provincia que, según este sindicato, no está tan mal. «La idea de prorrogarlo tiene que ver con ganar un año de cara a si hay un cambio político. Tanto Podemos como el PSOE están anunciado que pretenden acabar con la reforma laboral del PP. Esperamos que cumplan sus promesas si ganan y que nos encontremos ante un marco legal mucho más propicio para poder sentarnos a negociar. Si lo hicieramos ahora, seguro que muchos empresarios se estarían relamiendo para poder bajar salarios», reseñan las mismas fuentes sindicales.
Hosbec también entiende que 2015 va a ser un año complicado en el panorama político, por lo que ve acertado esperar. Opina que los sindicatos han pasado ciertas crisis internas y quizá por eso tampoco están muy por la labor. Lo que tiene claro la patronal hotelera es que esta prórroga, de momento, les permite un año de paz social, «ya que durante este periodo, el convenio no permite que vayan a la huelga», precisa. Además, Hosbec considera que el acuerdo en vigor no es ni demasiado bueno para el empresario ni tiene ventajas excesivas para los trabajadores. Aparte, recuerda que los últimos tres años contempló subidas salariales.
Por su parte, desde la federación de servicios de Comisiones Obreras en L'Alacantí-Les Marines no quieren dejar claras cuáles han sido sus motivaciones para no denunciar el convenio. «Nosotros hicimos una asamblea de delegados y expusimos cuál era la situación. También analizamos lo ocurrido en Baleares y Málaga, donde sí se ha optado por la negociación. Al final, la decisión fue aceptar la prórroga», argumentan.
Lo único que sigue criticando este sindicato es que el problema de este acuerdo no es que se extienda un año o se renegocie. «Su handicap principal es que muchos empresarios no lo cumplen. Y ese debería de ser el primer paso a conseguir antes de cualquier cambio», subraya. Comisiones pone ejemplos como que, según lo que les llega, se externalizan servicios de manera indebida, y se abusa de contratos de formación y a tiempo parcial.
