Santa Pola ha registrado en este año un total de 75 accidentes laborales de los trabajadores municipales, un dato que se traduce en un 17% menos que en 2017 donde la cifra ascendía a los 90. Esta información se ha dado a conocer esta semana en el comité de seguridad y salud laboral que se celebró en el Consistorio al que acudieron responsables de varias áreas como el edil de recursos humanos o la concejala de Turismo, además de técnicos y miembros de la Policía Local con el fin de mejorar la prevención de riesgos laborales y que las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento sean las óptimas.
En esta reunión se ha comparado la evolución de 2018 con respecto a 2017 y esos datos a la baja revelan que los accidentes, tanto con baja médica como sin ella, se corresponden, sobre todo, a esfuerzos físicos sobre el sistema muscular que van aparejados a la actividad que realizan los trabajadores dentro de sus funciones. A estos números, hay que sumar las enfermedades profesionales aunque es cierto que a lo largo de 2018 no ha habido ninguna de este tipo en comparación con 2017 cuando se registraron dos casos. Desde la administración local son conscientes, señalan, de que se debe trabajar más en la prevención y salud laboral para reducir el número de lesiones o accidentes. Una de las tareas más importantes es, además, la buena cumplimentación de los partes médicos para trasladar la información lo más clara posible que explique en qué condiciones se produjo el accidente para incidir en las necesidades reales de cada puesto de trabajo. En el Comité se ha acordado, además, realizar sesiones preventivas con los encargados de cada departamento del Consistorio para trasladar la información al personal.
