El personal del Conservatorio Profesional de Música de Villena ha mostrado su malestar indicando que se siente «ninguneado» por los distintos equipos de gobierno que han pasado por el Consistorio y ha denunciado el incumplimiento del nuevo convenio laboral firmado por el gobierno de Los Verdes en el mes de junio. Por este motivo, el personal solicita que de modo urgente se ejecute lo pactado. El nuevo convenio recoge reivindicaciones laborales realizadas por el colectivo desde hace décadas, «como el acceso al fondo social, la antigüedad laboral, el compromiso de realización de una relación de puestos laborales en el Conservatorio y mejoras salariales, aunque estas no llegan a lo que tendrían que ser por su categoría profesional», explicó la representante sindical de UGT, Jovita Reche.
La plantilla del Conservatorio- de gestión municipal- está formada por 31 docentes y un auxiliar administrativo. Desde el inicio del Conservatorio el personal se ha visto regido, en sus relaciones laborales, por convenios colectivos que de forma global trataban de regular relaciones laborales dispares. En 2012 se inició la negociación colectiva entre Ayuntamiento y Conservatorio para crear un convenio que culminó en 2014 con la aprobación del reconocimiento de la antigüedad en el puesto de trabajo y el incremento salarial en concepto de trienios. El convenio concluyó en 2016, hasta ahora se ha estado negociando el nuevo acuerdo que se alcanzó en junio, pero tras ser publicado en el BOP el 9 de noviembre el equipo de gobierno no lo ha hecho efectivo, de ahí el malestar mostrado por el personal del Conservatorio. La representante de este colectivo, Mari Carmen Sirera, indicó que a lo largo de los años han «mendigado, aumentos salariales mínimos que trataran de arreglar el desfase existente en nuestros salarios, asumiendo que las coyunturas económicas impedían exigir lo que realmente nos correspondía, encontrándonos muchas veces con que ni tan siquiera era posible conseguir unas migajas».
