Otro de los problemas de personal que arrastra el Ayuntamiento de Orihuela, además del gran porcentaje de interinidad, pasa por la inexistencia de una Relación de Puestos de Trabajo que recoja las condiciones de cada uno de los puestos creados por el Ayuntamiento y que, pese a que el pasado verano el concejal de Personal apuntó a que sería una realidad en septiembre, su elaboración se ha ido prolongando en el tiempo hasta hoy. «Se está estudiando caso por caso, puesto por puerto, las condiciones de esa RPT», señalaron tanto el propio Almagro como el portavoz de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Orihuela, Antonio Lucerón. Ambos esperan que esta sea una realidad a lo largo del año, aunque «es un proceso lento». i. j. iniesta
