Los puntos débiles y la solución del Jurídic Consultiu

14.10.2016 | 01:01

El Jurídic Consultiu concluyó en su informe que el legislador «en su afán de recompensar» al colectivo afectado por los despidos estaba proporciando «una técnica que puede resultar contraria a los principios legales de igualdad, mérito y capacidad en la selección de personal laboral». Y como solución proponía que el proceso de selección incluyera una valoración de méritos que recogiera la prestación de servicios por parte de los aspirantes en entidades dedicadas a radio y televisión, pero siempre que la valoración pueda acomodarse a criterios objetivos y proporcionales». j. ruiz

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