La teoría va por un lado y la práctica por otra. El Consell de Ximo Puig ha abierto el melón sobre la función pública valenciana al encargar a un grupo de expertos en Derecho Administrativo un diagnóstico sobre los males de la Generalitat y sus posibles soluciones. El documento ya es público y una de sus conclusiones es que durante años los gobiernos del PP abusaron del sistema de libre designación para cubrir con altos funcionarios puestos claves de la Generalitat, tales como las jefaturas de servicio. El informe debe servir de base para reformar la ley de función pública, pero mientras este compromiso se concreta, el nuevo Consell ha optado por copiar el sistema del PP y apostar por la discrecionalidad a la hora de proveer este tipo de puestos. De hecho, en las últimas semanas se han publicado decenas de convocatorias de diferentes consellerias para cubrir por el sistema de libre designación estas plazas.
La renovación de la nueva cúpula funcionarial tuvo como punto de partida la publicación de la relación de puestos de trabajo de la Generalitat, la denominada plantilla oficial donde, tal como adelantó este diario, ya se vislumbró que el «dedazo» persistía. Más de 700 puestos (796, concretan los expertos, en su mayoría de los grupos más altos) siguieron con el sistema de libre designación. Una vez publicado el documento, las consellerias han iniciado los procedimientos para elegir a sus funcionarios de confianza. El problema del Consell bipartito es que este procedimiento es coincidente con la presentación del informe de los sabios, que se muestran especialmente duros con esta fórmula.
