Desde el comité de empresa queremos manifestarnos dando apoyo a nuestros compañeros debido a los insultos, injurias y amenazas que estamos recibiendo a través de distintas redes sociales y medios de comunicación. No vamos a entrar a valorar qué tipo de gestión, pública o privada, es la más adecuada. Cada modelo tiene sus carencias y virtudes.
Los trabajadores del Hospital Vinalopó, como bien se ha dejado dicho en muchas ocasiones, hemos sido compañeros de carrera y nos hemos formado y trabajado junto con profesionales de hospitales de gestión pública. Sin embargo, ahora se cuestiona nuestra profesionalidad simplemente por trabajar en el departamento del Hospital del Vinalopó. A todos quienes nos critican, nos gustaría que reflexionaran sobre la siguiente pregunta: ¿si pasaras a trabajar en el departamento del Hospital del Vinalopó se te habrían olvidado tus conocimientos? A nosotros no. Desafortunadamente, en todos los centros sanitarios ocurren situaciones desagradables que dan lugar a reclamaciones. Los usuarios disponen de cauces legales para tramitarlas. Pero ningún caso justifica agredir ni amenazar a los profesionales sanitarios atentando contra su honor o cuestionando su cualificación. Las secciones sindicales ponen a disposición de los trabajadores afectados las herramientas legales para denunciar estas agresiones. El comité de empresa valora muy positivamente el esfuerzo que todos y cada uno de los trabajadores del departamento del Hospital Vinalopó dedicamos diariamente a contribuir a una sanidad pública, independientemente del modelo de gestión.
