11 de mayo de 2017
11.05.2017

Implantamos la metodologia 5S

11.05.2017 | 09:42
C.E.O. Papi Tránsitos S.L. Director TSB Alicante

Vicente J. Papí, C.E.O. de PAPI TRANSITOS S.L. y director TSB Alicante, explica el significado y la importancia de las 5S.

A la hora de intentar mejorar nuestras organizaciones nos vemos atraídos sólo por soluciones complejas y costosas. Pensar en ordenar, limpiar y organizar puede ser considerado por muchos como algo secundario demasiado simple. Son aspectos que asociamos más al ámbito doméstico y casi nunca al empresarial. Sin embargo, estos tres conceptos tan sencillos en una primera impresión son el primer paso que debe dar cualquier organización en su proceso de mejora y una premisa básica e imprescindible para aumentar la productividad y obtener un entorno seguro y agradable.



 

Esta metodología trata de mejorar las condiciones de trabajo, de seguridad, el entorno laboral, motivación del personal y la eficiencia aumentando de este modo tanto la productividad como la calidad de las empresas.





 

Las 5S son las iniciales de cinco palabras japonesas que nombran a cada una de las cinco fases que componen la metodología:

  • SEIRI: Organización.
  • SEITON: Orden.
  • SEISO: Limpieza.
  • SEIKETSU: Control Visual
  • SHITSUKE: Disciplina y hábito.

Beneficios a corto plazo

Las 5S se basan en el trabajo en equipo. Permite involucrar a los trabajadores en el proceso de mejora y su conocimiento del puesto de trabajo. Los trabajadores se comprometen. Se valoran sus aportaciones y conocimientos, «la mejora es cosa de todos».
 

Manteniendo y mejorando el nivel de las 5S se consigue incrementar rápidamente la productividad que se traduce en nuestro sector en:

  • Menos averías e incidencias.
  • Mayor control de existencias o inventarios.
  • Menos accidentes.
  • Menos recogidas y entregas fallidas.
  • Reducir el tiempo de respuesta para cualquier proceso de la cadena logística.


 

Mediante el orden y la limpieza mejoramos nuestro puesto de trabajo logrando:

  • Más espacio y mejora del entorno.
  • Satisfacción del lugar en el que se trabaja y motivación.
  • Mejor imagen.
  • Incrementar el trabajo en equipo.
  • Mayor conocimiento de nuestras responsabilidades y tareas.
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