El personal del departamento recibe 1,2 millones en concepto de productividad

M. J. MORA El hospital de Elche acogió ayer la comisión local de seguimiento de productividad variable presidida por el director gerente del departamento. En este sentido, el gerente Juan Antonio Marqués ha indicado que "los acuerdos de gestión suponen para los trabajadores de cada departamento un modelo de incentivación económico y profesional en función del grado de cumplimiento de los objetivos marcados". Concretamente, el departamento repartió en el año 2007 aproximadamente 1.200.000 euros entre el personal sanitario en concepto de productividad variable, puesto que el centro ilicitano fue el pasado año el hospital que más objetivos cumplió.