El Ayuntamiento triplica la previsión de empleo al sacar 83 plazas a concurso

M. SABUCO E
l equipo de gobierno ha decidido aumentar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Elche para este año de las 27 plazas aprobadas en diciembre -en el marco de aprobación de los presupuestos municipales para 2008- a un total de 83, lo que en la práctica supone triplicar lo previsto en un principio por el área municipal de Recursos Humanos, cuyo responsable, Emilio Martínez, precisaba que "estamos ajustándonos al presupuesto y no tememos que haya una desviación. Es posible que algunas de las plazas puedan ser presupuestadas este año, pero la gran mayoría lo será para el próximo año. Lo que tenemos claro es que nos vamos a ajustar al presupuesto". El presupuesto del área de Recursos Humanos para este año es de 63,8 millones de euros, "incluidos los seguros sociales".
En principio, 15 de las plazas se cubrirán a través de promoción interna y las 68 restantes "mediante una convocatoria pública. De esta manera queremos sumarnos a una mayor generación de empleo, ya que somos una de las mayores empresas de Elche. Descontando el hospital y los centros de salud, la más importante de la ciudad y en estos momentos pensamos que es importante seguir consolidando y generando empleo". La plantilla municipal, incluyendo los dos institutos municipales, se sitúa en 1.950 trabajadores y "a lo largo del año se producen del orden de 400 contratos temporales por bajas o por la creación de nuevos servicios".
Entre las plazas que saldrán a concurso público cabe destacar un técnico de administración general para Urbanismo, tres puestos para trabajadores sociales, con la finalidad de atender la demanda generada por la Ley de Dependencia; 15 puestos de agente de la Policía Local, cinco auxiliares para la OMIC, Medio Ambiente y Obras Menores, seis puestos para la centralita de teléfonos, que asumirá las llamadas a la Policía Local para liberar el mayor número de agentes posible y cinco trabajadores para las instalaciones deportivas. La propuesta del equipo de gobierno fue aprobada por el PSOE y Compromís, absteniéndose el PP en la comisión de Recursos Humanos.
"Se crean puestos para bibliotecas, centros deportivos y centros sociales. Se están creando nuevos servicios y hay que adecuar la plantilla a las nuevas necesidades", argumentó el concejal del PSOE, quien desgranó los puestos que saldrán a concurso por titulaciones: 8 plazas de grupo A (licenciados);, 10 de grupo B (titulados medios);, 31 de grupo C (entre los que están los 15 agentes de la Policía Local);, 33 pertenecientes al grupo D y una plaza de grupo E.
El responsable de Recursos Humanos destacó especialmente las 15 nuevas incorporaciones a la Policía Local. "Con estos nuevos agentes habrá una plantilla de 366 policías. Nuestro objetivo es que al final del mandato haya más de 400 agentes".