M. SABUCO
El "olvido" por parte del equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Elche de la paga que se comprometió a abonar a los trabajadores de la Administración local por la pérdida de poder adquisitivo está generando un gran malestar en el colectivo funcionarial que considera que se les ha utilizado con fines electorales.
La propuesta partió hace unas semanas, con anterioridad a la celebración de las elecciones generales, del concejal de Recursos Humanos, Emilio Martínez, quien solicitó la unanimidad de los representantes sindicales para proceder a subir un 2% en el salario a todos los trabajadores, con el objetivo de compensarles de la pérdida de poder adquisitivo. El planteamiento inicial del edil del PSOE fue modificado posteriormente, apostando por una paga única e idéntica para cada trabajador de la Administración local de unos 500 euros.
La medida causó discrepancias entre las centrales sindicales, sobre todo procedentes del sindicato que agrupa a los técnicos municipales, y, finalmente, se acordó una posición común de manera que se aplique un 2% de subida, garantizando una percepción mínima de 500 euros para todos los trabajadores municipales. La respuesta sindical fue dada hace más de un mes, sin que hasta el momento haya obtenido contestación desde Recursos Humanos.