Recientemente, el Colegio Vasco de Economistas presentó un estudio sobre la situación actual y tendencias en las competencias profesionales del economista. Este estudio, que trata de profundizar sobre cuáles son las competencias que deben poseer los graduados en Economía y Empresa que buscan sus potenciales empleadores, llega a la conclusión de que se va a demandar personas con visión multidisciplinar en el tratamiento y resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y expresarse con fluidez en varios idiomas, optimistas y positivas, y con un alto nivel de compromiso, responsabilidad y madurez. Cada vez más, se demandarán personas con capacidad de aprendizaje continuo, emprendedoras, y con conocimientos sobre nuevas tecnologías, aunque parece percibirse una tendencia a valorar de forma más acusada competencias transversales -valores, actitudes y habilidades- frente a las relativas a conocimientos, probablemente por la necesidad de adaptación constante ante los cambios.
Por ello, tal y como especifica Iván Poveda Quiles, presidente de la comisión de Colegiación y Servicio de Empleo del Colegio de Economistas de Alicante, resulta necesario que la formación adquirida en las universidades -grados y postgrados-, así como la que desde los Colegios profesionales se pone a disposición de los colegiados, otorgue a los titulados las competencias que las empresas demandan.
