13 de noviembre de 2017
13.11.2017

Seis de cada diez parados de la Comunitat son pobres

Cuatro de cada diez trabajadores con contrato temporal también lo son, según un informe del Observatorio de Investigación sobre Pobreza y Exclusión en la Comunitat Valenciana

14.11.2017 | 01:43
Seis de cada diez parados de la Comunitat son pobres

Seis de cada diez parados de la Comunitat Valenciana son pobres y cuatro de cada diez trabajadores con contrato temporal también, según un informe del Observatorio de Investigación sobre Pobreza y Exclusión en la Comunitat Valenciana referido a la pobreza y las desigualdades desde la perspectiva del trabajo remunerado.

El Observatorio, integrado por la Universidad CEU Cardenal Herrera, Cáritas CV y la Fundación Foessa, concluye en su informe que el colectivo más afectado por la pobreza es el de los desempleados, pues de cada diez parados en la Comunitat seis son pobres, según el director del Observatorio y profesor de la CEU UCH, Enrique Lluch.

Además, en el caso de los trabajadores con contrato temporal, la tasa de pobreza afecta a cuatro de cada diez y crece, del 30 % al 40 % en el último año, mientras que solo ocho de cada cien trabajadores con contrato fijo son pobres, y con una renta más elevada.

En el caso de los parados valencianos, su situación se agrava porque los instrumentos del Estado del bienestar para suplir su falta total de ingresos son inferiores a la media del Estado español, con unas tasas de cobertura que se han reducido a lo largo de la crisis, pues han caído 21 puntos en seis años.

El informe refleja que, aunque el empleo crece en el último año, la mejora ha sido inferior a la del año pasado, pues entre el primer trimestre de 2016 y el primer trimestre de 2017 se han creado 51.700 empleos en la Comunitat, frente a los 56.500 del año anterior.

A ello se suma que solo 5.500 nuevos empleos son a tiempo completo, es decir, nueve de cada diez contratos realizados en este periodo son a tiempo parcial, un 35% de los cuales son además temporales.

Esta creación de empleo es también asimétrica desde el punto de vista geográfico, pues la provincia de Alicante ha concentrado el 86 % de estos nuevos empleos en la Comunitat y el 64 % del descenso del desempleo, mientras que Valencia ha creado 6.500 y Castellón menos de mil.

El aumento del empleo, fundamentalmente a tiempo parcial, ha implicado una evolución negativa de los salarios, pues el porcentaje de asalariados con retribuciones por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la Comunitat ha pasado del 33,7 % en 2009 al 37,6 % en 2014, retrocediendo al 36,8 en 2015.

Esta cifra asciende al 41,7 % en el caso de las mujeres, y la caída en términos generales del poder adquisitivo de los salarios es del 9 % en la Comunitat.

Por ello, según el profesor Enrique Lluch, coautor del informe, "sigue existiendo un porcentaje significativo de personas que aún teniendo empleo remunerado no pueden salir de la pobreza", lo que se denomina "pobreza laboral".

De hecho, el informe recoge que las personas que llegan con dificultad o mucha dificultad a final de mes no deja de crecer y afecta a más del 40 % de los hogares, mientras que uno de cada cinco hogares no podían mantener su vivienda a una temperatura adecuada en invierno en 2016.

Por lo que respecta a los jóvenes, el crecimiento del empleo joven en este último año ha sido de más de 10.000 personas, especialmente por debajo de los 19 años, pero en el mismo periodo el desempleo se ha incrementado en 7.000 personas, sobre todo de entre 20 y 24 años.

"Pese a la mejora de las cifras agregadas, las tasas de empleo e inactividad en el caso de los jóvenes no varían sustancialmente con respecto a las del año pasado", concluye el informe.

En el caso de las mujeres, revela que más de la mitad del crecimiento del empleo entre las mujeres ha sido temporal, y que los contratos a tiempo parcial de las mujeres en el último año multiplican en un 2,4 a los de los hombres.

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