El secretario general de Cierval estudia si se acoge al ERE de la alicantina Coepa

Javier López Mora cogió una excedencia en 2011 tras acceder al cargo en la patronal autonómica

09.04.2016 | 01:19
El secretario general de Cierval estudia si se acoge al ERE de la alicantina Coepa

El secretario general de la patronal autonómica Cierval, Javier López Mora, está en pleno debate interno respecto a si se acoge al expediente de empleo (ERE) que ha presentado la alicantina Coepa, según confirmó a este diario. López Mora era el máximo ejecutivo de esta última organización cuando en julio de 2011 fue nombrado secretario general de Cierval en el pacto entre Valencia y Alicante que aupó a la presidencia de la autonómica a José Vicente González. En aquel momento, se cogió una excedencia y pasó a estar remunerado por la Cierval. El citado ERE, fruto del concurso de acreedores en el que está sumida Coepa tras el impago de una deuda de tres millones por un edificio impulsado en la época de López Mora, solo excluye a dos empleados.

El dirigente empresarial aseguró que, como tiene un contrato suspendido, está pendiente de una reunión con el administrador concursal para saber qué es más conveniente para sus intereses: si incorporarse ya al ERE podría tener derecho a una indemnización de entre 80.000 y 100.000 euros tras 17 años en aquella organización, según otras fuentes consultadas por este diario o esperarse a ver qué sucede con el plan de viabilidad de Coepa. El problema en este último caso es que la entidad no sea viable, como se presume, y vaya a liquidación, con lo que la situación contractual de López Mora quedaría a expensas del Fogasa. El otro dilema para este ejecutivo es que, sin apoyos en Alicante y seriamente cuestionado en Valencia, su continuidad en Cierval, que prepara una reforma interna de calado para junio, podría estar en entredicho.

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