El Gobierno aprobó ayer la oferta de empleo público para 2016 que contempla 13.427 nuevas plazas, el 62% más que en 2015, y 5.594 de promoción interna, una subida del 20,2%, según informó el ministro de Hacienda en funciones, Cristóbal Montoro, que ha subrayado que se necesitan funcionarios.
Sin embargo, para los sindicatos UGT, CCOO y CSI-F estas cifras son insuficientes ya que calculan que en los últimos cuatro años se han perdido más de 20.000 puestos de trabajo en la Administración General del Estado, por lo que han reclamado una oferta de empleo público extraordinaria que garantice el adecuado desempeño de los servicios públicos. Los sindicatos avanzaron que trasladarán a los grupos parlamentarios, que aspiran a conformar una mayoría estable de Gobierno, la necesidad de convocar esta oferta de empleo público adicional.
El Consejo de Ministros aprobó la convocatoria de 6.507 nuevas plazas en la Administración General del Estado, un 71% más que un año antes; 1.820 en Justicia, un 27% de incremento y 250 plazas para funcionariado de la Administración local.
En el Cuerpo Nacional de Policía, la convocatoria es de 2.740 nuevas plazas, un aumento del 100% y de 1.799 en la Guardia Civil, un 103,3% de subida. Queda pendiente la aprobación en otro Consejo de Ministros, de 761 plazas en las Fuerzas Armadas. Por tanto y sin Fuerzas Armadas, el total de plazas convocadas es de 12.666 plazas, un incremento del 69,3 % respecto al año 2015. El ministro de Hacienda en funciones dijo que el número de funcionarios está en una cuota similar al año 2004 y quiso dejar claro que no es un número excesivo. «Eso son informaciones gratuitas, de hecho necesitamos funcionarios», puntualizó
También los sindicatos creen que hace falta más empleados públicos, máxime cuando la actual plantilla está envejecida y el 62 % tiene más de 50 años.
Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, insistió en el crecimiento de la oferta pública respecto a 2015 y subrayó que se mantiene la reposición del cien por cien de las bajas de efectivos en sectores prioritarios. Entre estos se encuentran la lucha contra el fraude fiscal y laboral y las Fuerzas de Seguridad del Estado.
La vicepresidenta también apuntó «como novedad» que en 2016 habrá reposición del 100% en asistencia directa a usuarios de servicios sociales y prestaciones, y políticas activas en materia de empleo y seguridad ferroviaria.
Por otra parte, la oferta de empleo público incluye 292 plazas de funcionarios para organismos de investigación, 360 para tecnologías de la información, 67 docentes y 123 en el área de Salud Pública.
