Ikea anunció ayer el reparto de más de 12,5 millones de euros extras entre su plantilla en España para agradecerle la consecución de los objetivos de negocio en el pasado ejercicio. En el periodo comprendido entre septiembre de 2014 y agosto 2015, último ejercicio fiscal completo para la compañía, IKEA registró un aumento del 10% en las ventas en España, alcanzando los 1.281 millones de euros de facturación. La compensación se reparte dentro de los programas One Ikea Bonus y Tack!, de los que se benefician los empleados de la compañía. Ikea cuenta en España con más de 7.250 empleados de 53 nacionalidades distintas, habiendo registrado un aumento de plantilla del 18% en los últimos dos años. Todos los colaboradores a tiempo completo recibirán la misma cantidad independientemente del puesto y la responsabilidad que tengan mientras que los empleados a tiempo parcial recibirán una cantidad proporcional a las horas trabajadas.
