El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en los nueve primeros meses fue de 73.817 personas, 45.063 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,9%, ha informado hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, según Efe.

Del total de trabajadores afectados, 45.829 fueron objeto de suspensiones de contrato, el 30,9% menos que en los nueve primeros meses de 2014, en tanto que 17.121 entraron en despidos colectivos, lo que supone un descenso del 38%. Otros 10.867 trabajadores vieron reducida su jornada, un 56,4% menos que en el mismo periodo de 2014. Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre

enero y septiembre fueron 4.442, lo que supone un descenso del 48%. Asimismo, el número de procedimientos fue de 5.552, lo que representa un 47,2 % menos, de los que el 92,2% finalizaron con acuerdo.

Por otro lado, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 16 comunidades autónomas, con los mayores descensos para Castilla-La Mancha (75,4 %), La Rioja (62,6 %), Comunidad Valenciana (59,6%), Baleares (57,7 %) y Andalucía (57,1 %). Aragón fue la única autonomía en la que aumentaron los trabajadores afectados por ERE y lo hizo en un 112,2 %.