El 30% de los españoles ganaron menos de 1.221,1 euros brutos al mes en 2014, mientras que el 40% obtuvo remuneraciones de entre 1.221,1 y 2.173,5 euros brutos mensuales y el 30% restante cobró un sueldo superior a 2.173,5 euros al mes, según el estudio de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Para elaborar estas estadísticas, el INE ordena a todos los asalariados -14.232.800 personas durante el pasado año- según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2014 en 1.602,5 euros brutos mensuales, lo que supone casi 279 euros menos que el salario medio (1.881,3 euros). El salario mediano no ha dejado de crecer durante la crisis y es un 19,7% superior al registrado en 2006, cuando se situaba en 1.338,4 euros mensuales.

Por su parte, el salario medio mensual, en términos brutos, alcanzó los 1.881,3 euros en 2014, un 0,65% más que en 2013. El salario medio tampoco dejó de crecer durante la crisis y su cuantía en 2014 era un 19,6% superior a la de 2006 (1.572,6 euros). Según el tipo de jornada, el 36,1% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.173,5 euros mensuales en 2014 y el 17,5% percibió menos de 1.221,1 euros. Por el contrario, el 88,6% de los asalariados a tiempo parcial (el 15,5% del total) ganó menos de 1.221,1 euros mensuales y sólo el 1,2% cobró más de 2.173,5 euros.

El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.132,2 euros mensuales, tres veces más que los asalariados a jornada parcial (698,2 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2014 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa, frente a las 19 horas de los asalariados a tiempo parcial.

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.

Brecha salarial

En el caso de las mujeres, su salario medio se situó en 1.618,1 euros mensuales en 2014, frente a los 2.125,9 euros de los varones, lo que significa que el sueldo medio masculino es un 31,3% superior al femenino. Una de las razones que, según Estadística, explican estas diferencias es que las mujeres trabajan mayoritariamente a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.