La Audiencia Nacional ha vuelto a dar la razón a Coca-Cola Iberian Partners en un auto. No sólo considera «por unanimidad» que la readmisión de los trabajadores afectados por el ERE en la planta de Fuenlabrada fue «regular» porque mantiene «milimétricamente» las categorías profesionales, los salarios y horarios que tenían los trabajadores antes de que la fábrica se convirtiera en centro logístico, sino que rechaza el recurso de CC OO y UGT en el que pedían que los trabajadores fueran admitidos en sus centros de trabajo de Alicante, Asturias y Palma de Mallorca. La sala dice que la ejecución de la sentencia de junio «no puede abstraerse de la realidad empresarial existente, así como de la conducta de la empresa condenada».
