Miguel Rosique reclama «poderazgo» en las empresas

18.09.2015 | 01:10
Miguel Rosique reclama «poderazgo» en las empresas

El vicepresidente ejecutivo de Fundesem, Miguel Rosique, fue el responsable de abordar los nuevos modelos de gestión que se están implantando en las empresas y señaló que en los últimos años «se ha abusado del «soft management». Es decir, que muchos ejecutivos se han esforzado más «por caer bien a sus equipos que por adoptar decisiones de negocios que beneficien a la empresa». Frente a esto, Rosique abogó por un modelo en el que los ejecutivos recuperen sus dotes de liderazgo y usen el poder que tienen, un modelo que denominó «poderazgo». Eso sí, para ello también apuntó que son necesarios líderes «mejor formados y capacitados», que sepan actuar con firmeza desde valores como la lealtad. También lamentó que en muchas ocasiones se haya perdido el rigor en los análisis que se realizan y que se haga «un copia/pega» de modelos del pasado. d. n.

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