CaixaBank propuso ayer a los representantes de la plantilla el traslado de 300 empleados hacia Cataluña y Baleares para cubrir la falta de personal de estos territorios con el excedente en otras partes de España, según informaron fuentes sindicales. El banco lo presentó como una medida inicialmente voluntaria, y luego forzosa si los inscritos no alcanzan la cifra pretendida, igual que el expediente de regulación de empleo (ERE) para 750 personas que anunció la semana pasada, que se vería reducido si se cubren estos traslados.

En la que fue la segunda reunión de contactos previos a la presentación del ERE, CaixaBank también planteó suprimir el concepto ayuda de hijos para los empleados presentes y futuros, que es un 5% adicional del salario base hasta la mayoría de edad de los vástagos, según los sindicatos. CC OO mostró su rechazo a las movilidades porque las realizadas anteriormente «han sido un fracaso y la gente quiere volver a sus territorios», y también se opuso la rebaja retributiva porque la economía ya ha dejado de retroceder y está empezando a recuperarse. La entidad financiera tiene detectados excedentes de personal en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos, mientras tiene déficit de plantilla en Cataluña y Baleares.