Trabajo pide a Telefónica que asuma los costes del ERE

Valeriano Gómez quiere que la empresa asuma el coste que supone que esos trabajadores cobren la prestación por desempleo

 14:00  
Valeriano Gómez
Valeriano Gómez EFE
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EFE/Madrid El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, dijo hoy que no puede vetar el expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica si cumple con los requisitos legales y es pactado con los sindicatos, pero advirtió de que defenderá "hasta el final" que la empresa asuma el coste en protección por desempleo.

En rueda de prensa en el Congreso de los Diputados, Gómez se refirió así al ERE presentado por Telefónica de España para despedir a un máximo de 8.500 trabajadores de su negocio de telefonía fija durante los próximos cinco años, lo que supone alrededor de un 25 % de su plantilla en España y el 6,6 % de todo el mundo.

Según Gómez, Telefónica tiene el derecho a proceder a un ajuste de su plantilla, pero la "preferencia" del Ministerio es que asuma el coste que supone que esos trabajadores cobren prestaciones por desempleo, ya que, al contrario que otros parados, no tienen intención de buscar otro puesto de trabajo sino pasar a la jubilación.

Preguntado por si Trabajo puede obligar a Telefónica a costear ese dinero, Valeriano Gómez respondió que el Ministerio tiene la "confianza" de que su posición va a "prevalecer".

Al respecto, explicó que así se lo han transmitido a la compañía, quien, según Valeriano Gómez, les ha expresado verbalmente su "disposición" a aceptarlo.

El Ministerio de Trabajo ha introducido una enmienda al proyecto de ley de políticas activas de empleo para que las empresas con beneficios que presenten un ERE que afecte a trabajadores de 50 años asuman las prestaciones por desempleo que van a percibir, normativa que Valeriano Gómez prevé que se apruebe en julio.

Aunque en un principio el ERE de Telefónica debería haber recibido el visto bueno de Trabajo antes de julio, Valeriano Gómez insistió en que discutirán con la multinacional española el que los costos de la protección por desempleo no corran a cargo del Estado.

"Hay razones para ello y el Ministerio de Trabajo es la autoridad laboral", precisó Valeriano Gómez.

En cuanto al bonus extraordinario que Telefónica prevé pagar a sus directivos y que anunció el mismo día que adelantó el ERE, Valeriano Gómez reiteró que "casa mal" con el concepto de responsabilidad social que siempre ha presidido la gestión de la empresa.

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