Las empresas con beneficios que despidan a mayores de 50 tendrán que pagar el paro

Las nuevas medidas afectan a las mercantiles de más de 500 empleados con ganancias en los dos años anteriores a un ERE

 02:14  

EFE MADRID Las empresas que cuenten con una plantilla de más de 500 trabajadores y que tengan beneficios cuando acometan un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecte al menos a un centenar de empleados entre los que haya mayores de 50 años deberán pagar una parte del subsidio por desempleo de los afectados que superen esa edad. Así se recoge en una enmienda que el grupo parlamentario socialista ha añadido, mediante una disposición final nueva, al proyecto de ley que reforma las políticas activas de empleo, y que se corresponde con lo avanzado por el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez.
La semana pasada Gómez ya anunció que el Gobierno acometería cuanto antes un cambio legislativo para que las grandes empresas con beneficios asumieran el paro de los trabajadores de mayor edad afectados por despidos colectivos, después de que Telefónica anunciara un ajuste del 20% de su plantilla en tres años.
De acuerdo con la enmienda, las empresas que hubieran tenido beneficios en los dos ejercicios económicos anteriores a la autorización de un ERE -y aún concurriendo las causas económicas, técnicas organizativas o de producción que lo justifiquen- tendrán que hacer "una aportación al Tesoro Público". Para la aportación se tendrá en cuenta el importe de las prestaciones y subsidios por desempleo de los trabajadores afectados, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.

publicidad
Préstamo Expansión | Préstamos y créditos | Banco Sabadell

Finanzas Personales


Emplear con seguridad nuestra tarjeta es fundamental.
Consejos para operar de forma segura en la banca ´online´

Consejos para operar de forma segura en la banca ´online´

Cada vez más clientes emplean Internet para gestionar sus cuentas. Pero hay que tener en cuenta...

Euribor negativo: ¿Me pagarán por tener hipoteca?

Euribor negativo: ¿Me pagarán por tener hipoteca?

A 6 meses el referencial hipotecario está ya en valores negativos, lo que supone que se paga por...

Entra en vigor el ´semáforo´ de riesgos de productos financieros

Entra en vigor el ´semáforo´ de riesgos de productos financieros

Colores y números clasificarán depósitos, bonos, acciones o planes de pensiones, pero no fondos de...

Comprueba si te están reteniendo bien en la nómina

Comprueba si te están reteniendo bien en la nómina

Los trabajadores han empezado a notar en sus retribuciones los cambios derivados de la reforma del...


Diez cualidades de un buen líder

Diez cualidades de un buen líder

Saber transmitir, tener empatía o tener capacidad de auto-reflexión son características de un buen...

¿Por qué sube o baja el IRPF en la nómina?

¿Por qué sube o baja el IRPF en la nómina?

La retención en la nómina varía dependiendo del salario bruto y las circunstancias de cada...

Calendario laboral y escolar 2015/2016

Calendario laboral 2016 en la Comunidad Valenciana

Consulta los calendarios de 2015 y 2016

Aquí tienes a tú disposición todos los días festivos de Alicante, Valencia y Castellón así como el calendario escolar 2015/2016. Anticípate a las fiestas de toda la provincia.

 
Enlaces recomendados: Premios Cine
Otras webs del Grupo Editorial Prensa Ibérica