La puesta en marcha de la unidad central del Sistema de Protección Institucional (SIP) del grupo Caja Madrid y Bancaja -en el que también participan Caja Insular de Canarias, Laietana, La Rioja, Ávila y Segovia- absorberá unos 5.000 puestos de trabajo de las entidades financieras en su centro operativo de Madrid, según pronostica el secretario general de la federación de servicios financieros de CC OO, Jose María Martínez, organización mayoritaria entre los representantes del personal, con el 37,6% de los delegados de las siete entidades de ahorro. Comisiones Obreras, que votará a favor del SIP de Bancaja-Caja Madrid al asegurar que existen compromisos de respeto de las "garantías laborales", considera que los trabajadores afectados por la reestructuración oscilará entre el 13% y el 15% de la plantilla global. Según Martínez, este excedente de plantilla "se podría solucionar con planes de prejubilación voluntaria". En cualquier caso, vaticina un proceso que durará entre 18 y 36 meses, tal como ha ocurrido en otros procesos de concentración bancaria en España.

Por otra parte, el consejo de administración de Bancaja someterá a votación para su aprobación mañana el contrato de integración en el Sistema Institucional de Protección (SIP). Además de la aprobación de la integración en esta alianza, el consejo convocará la asamblea que deberá ratificar la "fusión fría" para la primera quincena de septiembre, informaron fuentes de la caja valenciana.Paralelamente, las cajas que integrarán este SIP han convocado a los sindicatos representados a una reunión informativa que se celebrará hoy en la sede de Caja Madrid. Martínez (CC OO) destacó la constitución de una mesa única para tratar cuestiones laborales, mientras que el SATE lamenta que la reunión "no vaya unid"" a la constitución de la Mesa de negociación del Acuerdo Laboral de Fusión, cuestión que será planteada por este sindicato, según informa en un comunicado.