EFE. MADRID
El Gobierno firma hoy con CC OO, UGT y CSI-CSIF el convenio colectivo del personal de las Administraciones Públicas para el periodo 2010-2012, que fija un alza salarial para el primer año del 0,3% y, como novedad, establece la aplicación de una cláusula de revisión.
Este convenio colectivo se aplicará a los 2.636.900 efectivos (funcionarios y personal laboral) que trabajan para las tres administraciones: 575.021 en la central, 1.332.844 en las comunidades autónomas, 629.505 en las locales y 99.350 en las universidades.
Las comunidades, como ha sucedido en anteriores ocasiones, podrán mejorar las condiciones del acuerdo, ya que es un convenio marco, mientras que para el personal de la Administración Pública Estatal -están incluidos los efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de las Fuerzas Armadas y de la Administración de Justicia, entre otros- no variarán.
En materia de retribuciones el acuerdo establece que éstas responderán al principio del "mantenimiento" del poder adquisitivo del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Así, para 2010 se establece que la subida salarial sea del 0,3% del conjunto de la masa salarial.
Para 2011 y 2012 no se han pactado alzas, lo que se ha fijado es una cláusula de revisión salarial, con efecto a 1 de enero de 2012, que compensará la pérdida de poder adquisitivo que pudiera producirse en esos dos ejercicios.
Será en el primer trimestre de 2012 cuando el personal de la administración percibirá la diferencia entre el IPC previsto por el Gobierno y el que se registre efectivamente para los ejercicios 2010 y 2011.
La desviación del IPC de 2012 se cobrará dentro del primer trimestre de 2013.