EFE. MADRID
La CEOE afirma que "en ningún caso" se puede hablar de ruptura del diálogo social, donde intervienen el Gobierno y las organizaciones patronales y sindicales, ni de la negociación colectiva, en la que sólo negocian la patronal y los sindicatos. Así lo confirmaron fuentes de la CEOE que aseguraron que en la Junta Directiva que celebró el miércoles la confederación se puso de manifiesto el acercamiento con los sindicatos en "prácticamente" todos los asuntos relacionados con la negociación colectiva a excepción de las recomendaciones de los empresarios en materia salarial. En este sentido, los empresarios recomendaron, entre otras cuestiones, que los aumentos salariales para sectores y empresas para 2009 no deberían llegar como máximo al 1%, lo que supone un punto menos del alza que reclaman como mínimo los sindicatos.
Desde CC OO y UGT consideran que la pretensión de la CEOE es una mala noticia porque supondría erosionar la capacidad adquisitiva de los ciudadanos. El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, dijo que la propuesta de la patronal supone una regresión respecto a su posición inicial, que contemplaba aumentos de entre el 0 y el 2%. No obstante, Toxo confió en que la posición de la CEOE sea reversible, al tiempo que pidió un encuentro "lo más rápido posible" para resolver las diferencias entre ambas partes.
Para el secretario general de UGT, Cándido Méndez, es "lamentable" que la CEOE haya desdeñado la inyección de confianza que puede suponer el Acuerdo para la Negociación Colectiva (ANC) para los trabajadores. Además, Méndez vinculó la postura de la CEOE, no a razones económicas sino más bien a las políticas internas de la patronal.
Algunas fuentes consultadas han manifestado que Díaz Ferrán quiere dar una imagen de firmeza con las organizaciones empresariales ante su casi segura reelección como presidente de la CEOE en las elecciones que se celebrarán el próximo 2 de abril.
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