El pluriempleo se dobla en un año y alcanza ya a 80.000 alicantinos

JORGE FAURÓ Alicante lidera la nómina de provincias españolas donde más ha aumentado el pluriempleo en el último año. Las dificultades para afrontar determinados pagos, la disminución de la capacidad de ahorro y el mayor endeudamiento de las familias ha duplicado en 12 meses el número de trabajadores de Alicante con dos puestos de trabajo, según un informe hecho público ayer por la empresa de recursos humanos Ranstad.
En concreto, el dato sobre pluriempleados en la provincia alcanza el 10% de la población activa. Alicante, con una ocupación laboral cercana a los 778.000 trabajadores y una tasa de paro del 13,66%, acumula, según Ranstad, alrededor de 77.000 personas con dos trabajos. La numerosa población inmigrante convierte a la provincia en el área de España con más número de pluriempleados en relación a la población ocupada. De acuerdo con el informe de Ranstad, en Alicante solicitan un segundo puesto de trabajo profesionales con un perfil medio-bajo y de más de 35 años, con responsabilidades económicas.
El estudio alude a otras provincias de la Comunidad. Así, en Castellón, según el estudio, se comienza a notar "una mayor disponibilidad para trabajar fines de semana, algo poco habitual hasta el momento". En este caso, se trata sobre todo de operarios y de mujeres de más de 35 años. En Valencia "se da un mayor número de candidatos, pero no específicamente un aumento en la búsqueda de pluriempleo". En esta provincia, la prioridad es "mantener el empleo actual".
Los últimos datos de coyuntura referidos a Alicante apuntalan la elevada tasa de pluriempleo. Es la provincia española con mayor ritmo de crecimiento del paro en el último año; la fuerte tasa migratoria está minando la creación de puestos de trabajo; la compraventa de viviendas ha descendido un 41% interanual (la mayor caída registrada en España); las matriculaciones han descendido un 47%; y la fuerte dependencia del ladrillo ha tenido como consecuencia que la crisis económica se esté cebando en el sector de la economía que más ha aportado al PIB en el último lustro, la construcción y la promoción inmobiliaria.
Aunque ha sido en el periodo estival cuando más se han incrementado en toda España la demanda de un segundo trabajo, la empresa Randstad espera que el mayor aumento de la misma se produzca en septiembre y octubre para poder pasar la llamada "cuesta de septiembre".
Los candidatos que buscan un segundo empleo lo piden sobre todo para los fines de semana o con unas características concretas que les permitan compatibilizar esa nueva actividad con su puesto de trabajo actual. Como novedad, Randstad afirma que cada vez son más los que utilizan sus días de vacaciones para conseguir un dinero extra trabajando. El perfil de los trabajadores que quiere un segundo empleo es heterogéneo. Los hay de media cualificación y con trabajos más o menos estables que pretenden incrementar sus ingresos aprovechando que en su empleo actual ya no hace tantas horas extras o que su horario (jornada intensiva) se lo permite.
AUTONOMÍAS
Inmigrantes de hostelería y personal de fábricas
Las demandas de segundos empleos varían de una región a otra. Cataluña es una de las comunidades donde más se reclaman segundos puestos de trabajo, sobre todo entre jóvenes operarios de fábricas o personal de peonaje de hasta 30 años e inmigrantes de la hostelería. En Madrid, el número de personas que demandan un segundo empleo se sitúa entre el 15% y el 30%, la mayoría hombres de mediana edad y con jornadas intensivas, mientras que en Canarias un 15% de los que buscan empleo lo hacen para conseguir una segunda ocupación. En Castilla La Mancha destaca el caso de Guadalajara, donde se observa un "notable" aumento de los trabajadores que quieren una segunda ocupación.