Las empresas huyen del contagio

R. CARRIZOSA Con los efectos todavía en caliente de las crisis económica y financiera, las empresas provinciales encaran ahora otra posible adversidad para el funcionamiento de sus centros de trabajo, su producción y sus relaciones comerciales, aunque, en esta ocasión, en forma de virus de la gripe A. No obstante, para reducir el potencial impacto económico y de salud laboral que podría causar la pandemia –más previsible que el de la inestabilidad de los mercados– las compañías están rentabilizando el trabajo de sus gabinetes o servicios de prevención.

El virus no parece que vaya a pillar por sorpresa al tejido productivo provincial como una de esas crisis económicas que sobreviene, a veces, a sin avisar o sin ser detectada. Las repercusiones en las cuentas de resultados, en la exportación y en la salud de más de 577.000 trabajadores en la provincia han obligado a las empresas a poner en marcha todas las medidas preventivas, que parten «del sentido común» y asumidas «sin ningún alarmismo», señalaba el secretario general de Coepa, Javier López Mora, porque, según todas las opiniones médicas y científicas, esta gripe «está teniendo menor incidencia que la normal».

La patronal alicantina ya ha enviado la guía de recomendaciones pactada entre la CEOE y las organizaciones sindicales UGT y CC OO a las asociaciones y empresas, a las que insta «a realizar su propio plan de actuación». La prioridad es «minimizar el impacto, grantizar la continuidad de la actividad y la salud de los trabajadores», añadía López Mora.

Protocolos consensuados

La mayoría de las compañías –sólo en el régimen general cotizan más de 61.000 en Alicante– ya tiene listos estos protocolos, basados en la guía consensuada entre la CEOE, Cepyme y los sindicatos, con las directrices marcadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en coordinación con el Ministerio de Sanidad y también con la Conselleria de Sanidad, en el caso de la Comunidad Valenciana.

Protocolos, medidas preventivas y posibles sustituciones para cubrir bajas que, no obstante, supondrán un coste, que la multinacional de recursos humanos Adecco cifraba recientemente –en una información del ámbito nacional– en unos mil millones de euros al conjunto del sector empresarial.

A la vuelta de las vacaciones, los carteles informativos sobre los consejos higiénicos básicos a seguir ante la nueva gripe están multiplicándose y cuelgan ya en muchas de las paredes de las asociaciones sectoriales, en los aseos de los centros laborales, en la mesa de los trabajadores o como salvapantallas de los ordenadores, alternadas con las comunicaciones internas de las compañías. «He abierto el monitor y he visto unas recomendaciones sobre la gripe A y le he tenido que preguntar a un compañero qué era todo esto», admitía un operario de la tabaquera Altadis en Alicante un poco desorientado al ser el primer día de trabajo después de sus vacaciones.

Salvapantallas de ordenador

Y es que la sucesión de imágenes en el ordenador sobre la sintomatología de la enfermedad, pautas seguir y consejos higiénicos para prevenirla es una de las medidas que está aplicando la multinacional dentro de su campaña informativa a los trabajadores.

Pero el lugar de las empresas que los distintos planes han señalado como estratégicos y neurálgicos son los lavabos. En muchas empresas, asociaciones, y organizaciones sociales o sindicales se han colocado ya los carteles standarizados, aconsejando prácticas simples y habituales como protregerse al estornudar o el lavado frecuente de las manos.

En sectores en permanente contacto con el público como la restauración o los hoteles y en las industrias que manipulan alimentos este consejo, que ya es habitual, se refuerza y se convierte en clave para combatir posibles contagios, según confirmaban Javier García, vicepresidente de la patronal hotelera Hosbec, y José Enrique Garrigós, presidente del Consejo Regulador del Turrón y gerente de la firma Enrique Garriós Monerris.

En esta fábrica jijonenca muchas de las medidas están en aplicación hace tiempo al ser una exigencia del certificado IFS de calidad que ostenta. «El protocolo de seguridad, salud e higiene que tenemos es igualmente válido para esta gripe», indicaba Garrigós. Los jabones bactericidas o la obligación de los empleados de lavarse las manos cada vez que van al aseo, si estornudan o cuando cambian los guantes en el proceso de tratamiento de la materia prima es una práctica consolidada, que ahora, igualmente, sirve como actuación preventiva. No obstante, en el nuevo escenario de «ofensiva» contra el nuevo virus, se extremará más el control habitual de las personas ajenas a la fábrica como proveedores o visitas. Ante cualquier síntoma de malestar, fiebre o resfriado que comuniquen «no se le deja entrar», añadía Garrigós.

Por su parte, en la empresa ilicitana de calzado Pikolinos, sus servicios de prevención han activado un protocolo en el que se han hecho básicos los jabones en base alcohólica y se aconseja extremar la limpieza en todas las áreas de la empresa con productos bactericidas. La firma ha preparado, además, un calendario de charlas para los trabajadores y un dossier informativo sobre síntomas y también recomendaciones a través del sistema informático interno intranet. Pikolinos tiene, asimismo, previsto un plan de sustituciones para cubrir puestos claves en el caso de una mayor incidencia de la pandemia, así como la preparación informática para la puesta en marcha del teletrabajo. La reducción de las reuniones de trabajo, «utilizando otro tipo de vías de comunicación», es otra de las alternativas previstas, según fuentes de la empresa.

Líneas telefónicas

Si el móvil es ya el medio de comunicación más utilizado en la mayoría de las relaciones sociales y comerciales, la actualcoyuntura marcada por la prevención contra el nuevo virus gripal casi se va a hacer imprescindible. En la entidad financiera Bancaja se plantea como una herramienta aconsejada para sus clientes en la realización de operaciones financieras, «evitándoles tener que trasladarse a la sucursal». La caja también aconseja la opción del uso de sus canales alternativos «tubancaja.es» y «Bancaja Próxima».

Una campaña de vacunación entre sus empleados (más de 6.000) y los consejos básicos higiénicos de frecuente lavado de manos son otros de los aspectos de su protocolo, además de hacer un seguimiento del estado de salud de toda la plantilla, para la que ha abierto una línea de atención telefónica especial y un portal en intranet para despejar dudas de sus empleados sobre la enfermedad. Por su parte, fuentes de Caja Mediterráneo aseguraron que la entidad también está elaborando su propio plan de actuación.

En el ámbito de la actividad metalúrgica, la patronal del sector, Fempa, la figura del médico coordinador especialista en salud laboral y la puesta en marcha de un teléfono de consulta son dos de los instrumentos claves de su plan, que pone a disposición de sus más de 3.000 empresas asociadas, al igual que el protocolo y guía standarizada, la cartelería y la información para que las industrias las hagan llegar a un colectivo de más de 50.000 trabajadores. En las propias instalaciones de la patronal ya se han instalado los folletos explicativos sobre las medidas más aconsejables.

Vacunación

Por su parte, en la planta que la multinacional tabaquera Altadis tiene en Alicante –aunque en diciembre cesará su actividad– «la revisión epidemiológica y clínica para indicar las pautas a seguir en la detección, aislamiento y manejo de los casos» es uno de los objetivos marcados en su plan de contingencia, según fuentes de la compañía, dependiente de la británica Imperial Tobacco. La vacunación contra la gripe común a la mayoría de los empleados se iniciará a mediados de este mes y la disponibilidad de dispensadores con gel alcohólico para lavarse las manos, se plantea como actuación en los primeros niveles, al igual que la fase de campaña informativa sobre síntomas de la gripe A, diferenciándolos de los de la común. Las normas preventivas se extenderán a las contratas externas, así como a las reuniones de trabajo y a los directivos o empleados que tengan que realizar viajes, a los que se les hará un seguimiento de su estado de salud, al igual que se realizará en otras entidades como Bancaja.

Cartas a los empleados

La compañía estadounidense del aluminio Alcoa está enviando, por su parte, cartas a sus trabajadores, que en Alicante forman una plantilla de 440.

Al igual que Altadis, al ser una multinacional las pautas aconsejadas por sus departamentos de recursos humanos y de salud laboral se han globalizado para todos sus centros de trabajo, con posibilidad de singularizarlos en los casos que sea necesario. Su protocolo prevé tres niveles de alarma en función del número de afectados, peligrosidad de la enfermedad y el contagio. El servicio médico y el equipo de gestión son los que determinen las medidas a tomar y si se ponen en marcha las previstas «que permitan hacer frente a una posible reducción de la fuerza laboral». Igualmente, este equipo debe evaluar los recursos necesarios para garantizar el funcionaiento de las instalaciones