SANIDAD

La burocracia bloquea los permisos del personal sanitario para cuidar a familiares

Una empleada del Hospital de La Vila recibe la autorización para atender a su madre enferma un mes después de que falleciera y con más de tres de retraso

 
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Personal sanitario trabajando a las puertas del área de Urgencias del Hospital Marina Baixa<br/>
Personal sanitario trabajando a las puertas del área de Urgencias del Hospital Marina Baixa
 ROSARIO FRAILE

BELÉN GARCÍA L
as trabas burocráticas y la lentitud de los servicios de Inspección de la Conselleria de Sanidad mantienen bloqueados o con retrasos de hasta cuatro meses los permisos a los que tiene derecho el personal sanitario para cuidar a sus familiares enfermos o dependientes, según han denunciado los portavoces de Comisiones Obreras en el Hospital Marina Baixa.
La saturación por la falta de inspectores y de coordinación ha llegado a provocar situaciones «dantescas», según critican los profesionales que ven cómo se «vulneran los derechos que por ley tenemos para cuidar de nuestros mayores y familiares que lo necesiten».
Es el caso de una empleada del Hospital de La Vila que recibió la autorización para atender a su madre enferma un mes después de que ésta falleciera y más de tres meses después de haber solicitado el permiso, denunciaron desde CC OO. «Esta compañera está indignada porque pidió una reducción de jornada para poder hacerse cargo de su madre y le llegó el visto bueno cuando hacía un mes que había fallecido», explicaron los portavoces sindicales que no entienden cómo «si una persona solicita un permiso en septiembre, que es cuando le hace falta, no se le conceda hasta diciembre».
En otros casos, el problema de la burocracia puede llegar a eternizar la autorización. Es lo que le ha ocurrido a otra trabajadora que «tiene a su madre de 93 años diagnosticada de demencia senil y con una fractura en la cadera, y le ha llegado ahora, con dos meses de retraso, una contestación de la Inspección en la que le dicen que falta documentación, por lo que ahora tiene que remitirla y volver a esperar», lamentan desde el sindicato.
Estos permisos a los que tienen derecho todos los trabajadores sanitarios que tengan al cargo familiares dependientes consisten en reducciones de la jornada laboral, que van desde permisos de una hora al día hasta del cincuenta por ciento del tiempo de trabajo. El objetivo es «que ellos mismos puedan cuidarlos, no sólo porque es mejor para el propio enfermo sino porque supone un ahorro para el trabajador que no tiene que pagar durante tanto tiempo a una persona», añadieron.
Una vez se solicitan, es la administración autonómica a través de sus servicios de inspección médica la que se encarga de valorar cada caso y de dar el permiso o no.

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