Terra Mítica aplaza el cierre hasta final de mes para definir las condiciones del ERE

R. PAGÉS
La nueva dirección del parque temático de Benidorm Terra Mítica aplazará hasta finales de mes el calendario de aperturas del complejo para intentar ganar tiempo de cara a la negociación del expediente de regulación de empleo con el que pretenden reducir la plantilla de trabajadores fijos. El complejo seguirá abriendo, al menos, hasta el 26 de septiembre, diez días más tarde de la fecha anunciada por la nueva dirección para el cierre anticipado, y además añade al calendario todos los días de la próxima semana, y no viernes, sábado y domingo como estaba previsto al inicio de la temporada. Así lo comunicaron ayer sus nuevos gestores, la filial de Aqualandia SA, Ocio y Parques Temáticos, a los representantes del comité de empresa, durante la reunión convocada para iniciar el periodo de consultas del ERE y en la que, finalmente, apenas se debatió ninguna cuestión porque aún no está concretado el número exacto de los 108 trabajadores fijos a los que se les extinguirá el contrato.
Fuentes del comité de empresa manifestaron ayer que la dirección no les ha facilitado todavía la relación exacta de personas afectadas tanto por la suspensión como por la extinción de empleos, si bien en este segundo capítulo lo que parece claro desde el primer momento es que podría alcanzar a más de la mitad de los fijos, entre los que figurará la práctica totalidad de la cúpula directiva y un buen número del personal de oficinas. La cifra que queda aún por determinar es la relativa a la sección de mantenimiento, la de mayor volumen dentro del parque entre los trabajadores fijos de estructura y, además, la que requiere de una mayor especialización, puesto que de ella depende no sólo el mantenimiento general del recinto sino también el funcionamiento de todas las atracciones mecánicas.
La presidenta del comité de empresa, Rosana Such, del sindicato CSI-CSIF, cifró ayer en casi cuarenta personas el número de trabajadores fijos de la sección de mantenimiento, un grupo para el que, según ha podido saber ese diario, la empresa también podría estar estudiando una novación de contratos para los que queden al margen de la extinción. La modificación de condiciones laborales podría producirse, por tanto, una vez que concluya la suspensión temporal que también se recoge en el ERE, aunque las condiciones exactas están aún por determinar.
La portavoz sindical explicó ayer que el retraso en poder contar con la documentación definitiva responde a que la empresa pretendía, inicialmente, dejar en suspenso los 108 puestos de trabajo de la plantilla fija para, una vez concluido el ERE temporal "comunicar quién seguía y quién no". Sin embargo, fueron los propios trabajadores quienes reclamaron que Aqualandia se pronuncie ya sobre el número de personal con el que no tiene previsto contar en la próxima temporada, de ahí que el listado definitivo todavía siga en el aire.
Empresa y trabajadores retomarán los contactos la próxima semana. El lunes está previsto que el comité de empresa pueda contar ya con el listado definitivo de trabajadores incluidos tanto en el expediente extintivo como en el de suspensión. Un día después, sindicatos y empresa volverán a reunirse para, previsiblemente esta vez sí, comenzar a negociar las condiciones de los despidos.

CC OO plantea un reajuste de contratos y que el despido se limite a los "puestos políticos"
El sindicato Comisiones Obreras planteó ayer un reajuste de los contratos en Terra Mítica para evitar un elevado número de despidos. Fuentes sindicales de CC OO en el comité del complejo de ocio manifestaron que durante la reunión de ayer con la dirección habían sido "los únicos en presentar propuestas a la negociación", entre la que figura la posibilidad de "adaptar los contratos que a día de hoy son a tiempo completo al calendario de aperturas del parque, en aquellos puestos que no son necesarios durante el tiempo que Terra Mítica permanece cerrado". Según CC OO este planteamiento permitiría que "no se tenga que despedir a nadie", aunque añadieron algunos matices. El comunicado remitido desde este sindicato para dar cuenta de las negociaciones considera que la "viabilidad del parque" sí entraría el hecho de que "los puestos políticos de alta dirección sean sustituidos, para evitar uno de los mayores problemas que el parque ha tenido, como es la politización de su dirección". También agregaron que "no parece lógico que se cobren salarios elevados" cuando Terra Mítica permanece cerrado al público "mientras que al resto del personal se les niega la negociación colectiva" desde hace cuatro años.
Entre las propuestas de Comisiones Obreras también figura, por ejemplo, que el expediente de regulación de empleo finalice como fecha máxima el "30 de marzo de 2011" y que se garantice "la posibilidad de reincorporación del personal en suspenso antes de agotar el periodo preestablecido para la suspensión". Otra de las medidas que han reclamado a la empresa, en este punto dirigidas fundamentalmente al personal fijo discontinuo -mayoritario en el parque con más de 300 empleados-, es que "asuma los anticipos salariales con cargo a las prestaciones por desempleo a aquel personal que por su situación económica lo solicite" y que se estudien "mecanismos que les permitan acceder a las prestaciones por desempleo". Por último, desde CC OO también quisieron dejar claro que en las extiniones de contratos, negociarán "indemnizaciones superiores a la legalmente prevista" de 20 días por año.