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La Vila Joiosa

Acuerdo entre empresa y trabajadores del casino para mejorar las condiciones del ERE

Los despedidos percibirán mayor indemnización y 6 miembros de la plantilla se recolocan en otras salas

 03:38  
Una de las protestas por el cierre del casino.
Una de las protestas por el cierre del casino.  DAVID REVENGA

R. PAGÉS / EFE
Casinos del Mediterráneo, la empresa que gestiona la licencia de la sala de juego de La Vila Joiosa, y los representantes del Comité de Empresa han alcanzado un acuerdo para mejorar las condiciones económicas que percibirán los 121 trabajadores del casino de Villajoyosa afectados por el expediente de regulación de empleo que fue aprobado el pasado 13 de mayo, dos meses después del cierre de la sala. Fuentes sindicales confirmaron ayer la firma de este acuerdo, que eleva la indemnización por despido que percibirá el grueso de la plantilla de los 20 días con un máximo de 12 mensualidades establecido por el ERE a 45 días por año trabajado, con un tope de 21 meses.
El presidente del Comité de Empresa, José Antonio Conejero, del sindicato CGT, explicó ayer que el pacto alcanzado contempla el abono de las vacaciones y las propinas generadas entre el 19 de marzo -cuando cerró el casino- y 19 de mayo -cuando se hizo efectivo el ERE-, a la vez que se establecerá un plan de prejubilaciones para siete trabajadores, con el apoyo de la Generalitat. Asimismo, Conejero indicó que la empresa se comprometería a recolocar a la plantilla afectada por el ERE si la sala de La Vila o el hipotético casino que tendría previsto abrir en Benidorm se pusieran en marcha en menos de dos años, aunque lamentó que "no será así, porque ya nos han adelantado que no tienen intención de abrir antes de esas fechas".
Desde el Comité de Empresa indicaron que, con este acuerdo, se agiliza la conclusión de los despidos y mejoran sustancialmente las condiciones para el grueso de la plantilla, aunque su presidente manifestó que "para nosotros, lo óptimo y lo que en todo momento hemos querido es que la sala reabriera para tener trabajo y para que la comarca no se quede sin casino". En este sentido, cabe recordar que el Comité de Empresa y los 121 afectados por el ERE habían interpuesto demandas por despido improcedente en contra de la empresa, un tema que podría quedar cerrado con la firma del actual acuerdo. El presidente del Comité dijo, no obstante, que "la puerta está abierta para que cada trabajador siga defendiendo sus derechos donde crea oportuno", pero dijo que a quienes retiren las demandas, la empresa les firmará "un aval bancario con la indemnización que le correspondería percibir".
Fuentes del Sindicato Independiente manifestaron ayer en un comunicado que, además, seis miembros de la plantilla han sido recolocados en otras salas de juego que la empresa gestiona en Alicante, Torrevieja y Valencia, a la vez que alabaron "actitud y paciencia del director general de Trabajo", Román Ceballos.

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