El juzgado de lo social número 5 de Alicante ha condenado al Ayuntamiento de Callosa d'en Sarrià a readmitir o indemnizar a un trabajador municipal despedido. La sentencia indica que el vacío de contenido del puesto de trabajo respondía a un criterio de oportunidad o de conveniencia, según desveló ayer el portavoz socialista Francesc Guardiola. La sentencia concluye que "este puesto respondía a una necesidad permanente y real de la corporación municipal, de ahí la creación de la plaza a la que accedió a través del sistema concurso-oposición".
Si no se produce la readmisión, el consistorio tendrá que abonar unos 15.000 euros al trabajador, además de los salarios dejados de percibir. En total, según el PSOE, serán unos 35.000 euros. El juez afirma que "a partir del momento en que el trabajador inicia la excedencia voluntaria, de repente pasa a no tener razón de ser, y por ello se decide su amortización". A juicio del PSOE "no existe por tanto una causa objetiva necesaria acreditada". El trabajador prestaba sus servicios en el Ayuntamiento desde el año 2005.
