Empleados de limpieza de las playas buscan un acuerdo con la empresa y no descartan convocar una huelga

Trabajadores de la empresa encargada de los servicios de limpieza de las playas de Benidorm están negociando con directivos de la compañía un aumento salarial, aunque no descartan convocar una huelga si no se logra alcanzar un acuerdo.

EFE La plantilla notificó el pasado 19 de agosto al Consistorio que el paro empezaría el lunes 25, pero la disposición de la empresa a negociar ha aplazado la protesta, que se hubiera producido en el momento de mayor ocupación turística de la ciudad.

La compañía es una filial de la empresa Fomento Construcciones y Contratas (FCC), adjudicataria de la limpieza viaria en Benidorm, y tiene una plantilla fija de 19 trabajadores durante todo el año, que se amplía a 27 durante los meses de verano por el mayor volumen de trabajo.

El delegado del comité de empresa, Antonio Martín, ha explicado a EFE que el salario medio de un peón que trabaja limpiando las playas es de 800 euros, y el de un conductor de 1.100 euros.

"Los de limpieza viaria cobran más del doble que nosotros, que como mínimo queremos ser mileuristas", ha afirmado.

"No puede ser que tengamos las mejores playas, con todos los controles de calidad y bandera azul, y con los trabajadores peor pagados", ha añadido.

Fuentes de la empresa han explicado que los trabajadores aceptaron en su día el salario que se les asignó y, aunque pidieron una revisión, decidieron posponerla, puesto que ya habían aceptado estas condiciones.

"Hay buena predisposición por parte de la empresa y del Ayuntamiento para solucionar la situación", ha apuntado un portavoz oficial de la mercantil.

La filial recibió la adjudicación del servicio en concurso público convocado por el Ayuntamiento de Benidorm en 2004 y su vigencia terminó el 31 de junio de 2008.

Fuentes municipales han explicado que no cabía prórroga del servicio, pero la empresa debe continuar prestándolo hasta que se convoque un nuevo concurso, algo que no se producirá hasta después del verano.

Esta situación de "interinidad" dificulta las negociaciones, han apuntado las mismas fuentes, que también han añadido que la solución pasaría por un incremento de la consignación presupuestaria del Consistorio a este servicio para que aumente el salario de los trabajadores.

La concejal de Playas, Josefa Pérez, ha confirmado que tenía conocimiento de la situación de malestar de la plantilla y ha matizado que "está en vías de solución".

Para Pérez, se trata de una "cuestión interna" de la empresa adjudicataria, y ha añadido que está "enormemente satisfecha del trabajo que están realizando y del resultado en las playas".