Empleo destina un total de 114.500 euros para la inserción laboral de discapacitados

La concejalía de Empleo y Desarrollo Local destinará un presupuesto total de 114.500 euros para financiar servicios para la incorporación laboral de personas con discapacidad o que sufren de riesgo de exclusión social.

LUCÍA GASCÓN El concejal de Empleo, Sebastián Fernández, anunció ayer la ampliación de servicios para este tipo de personas que comprende acciones de información, orientación y asesoramiento, además de técnicas para la búsqueda de empleo y el fortalecimiento de las habilidades sociales y la motivación de las personas desempleadas.
Con este fin, el mes de julio se puso en práctica la primera fase del I Plan Integral de Empleo (PIE) que consistió en llevar a cabo entrevistas de diagnóstico que facilitan el perfil profesional de los participantes y evalúan sus competencias y empleabilidad, lo que permite diseñar las acciones que se deben realizar para su inserción en el mercado laboral. Actualmente, el Ayuntamiento de Benidorm está pendiente de obtener la resolución del SERVEF para poner en marcha la segunda fase del PIE, que permitirá incorporar en el mercado laboral a 30 personas con discapacidad a través de incentivos económicos para las empresas que integren a estas personas a sus plantillas. Estos incentivos oscilan entre los 8.000 y 1.500 euros, dependiendo de la modalidad de contratación. A los que se suman otros beneficios fiscales y generales para las empresas que oferten puestos de trabajo.
En la segunda fase, que dará comienzo en septiembre, se llevarán a cabo acciones formativas y tutorías individualizadas de orientación laboral para mejorar la cualificación profesional de los participantes, además del seguimiento tras la incorporación laboral. La duración de estas acciones será de 9 y 13 meses y participarán dos psicólogas y un auxiliar administrativo.
El edil de Empleo subrayó que "en la actual coyuntura de crecimiento del desempleo, la concejalía sigue apostando por apoyar a los colectivos con mayor dificultad de acceso al mercado laboral". Asimismo recordó que desde el año 2005 hasta el 2008 la concejalía de Empleo, Fomento y Desarrollo Local, ha atendido un total de 198 usuarios con discapacidad, de los cuales 46 se han insertado en el mercado laboral.